KI-Kompetenz (EU AI Act)
kostenlose Online-Schulung zur KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-Verordnung — mit Zertifikat
- 50–75 Min.
- 16 Module
- Zertifikat kostenlos
- ohne Konto
- Stand November 2026
5,0 · über 100 Google-Bewertungen für QM-Dienstleistungen Holger Grosser
Kurz gesagt
Kostenlose KI-Schulung für Mitarbeitende nach Art. 4 KI-Verordnung (EU AI Act), Stand 2026: KI-System, Risikoklassen, Verbote, Transparenz, Fristen, Bußgelder, Datenschutz, Prompts, Halluzinationen. 16 Module, 38 Fragen, Zertifikat. 50–75 Min., Test ab 80 %, Zertifikat sofort als PDF – kostenlos, ohne Konto.
👥 Zielgruppe: Alle Beschäftigten, die KI-Werkzeuge wie ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini oder DeepL beruflich nutzen — Büro, Vertrieb, Einkauf, Personal, Technik, Produktion, Führungskräfte und Geschäftsführung, die den Einsatz von KI im Betrieb verantworten
Welche Pflicht bzw. Normanforderung erfüllt diese Schulung?
Über diese Schulung
Wer im Betrieb mit ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini oder DeepL E-Mails formuliert, Angebote vorbereitet, Texte übersetzt oder recherchiert, nutzt ein KI-System — und der Arbeitgeber ist damit Betreiber im Sinne der EU-KI-Verordnung (Verordnung (EU) 2024/1689). Art. 4 verpflichtet Anbieter und Betreiber seit dem 2. Februar 2025, Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihres Personals zu ergreifen; seit der Änderung durch die Verordnung (EU) 2026/1744 („Digital Omnibus") heißt das: die Entwicklung der KI-Kompetenz fördern. Die meisten Fehler mit KI entstehen nicht in der Technik, sondern am Arbeitsplatz: Kundendaten im privaten Gratis-Konto, ein erfundener Paragraf im Kundenschreiben, ein ungeprüfter Werbetext mit fremden Rechten.
Diese Online-Schulung vermittelt den allgemeinen Teil: was ein KI-System ist und was nicht, KI-Modell und GPAI, Anbieter und Betreiber, die Risikoklassen und warum der Einsatzzweck entscheidet, Art. 4, die verbotenen Praktiken des Art. 5, die Transparenzpflichten des Art. 50, die gestaffelten Fristen bis 2028 mit den Verschiebungen von 2026, die Bußgeldrahmen des Art. 99, Datenschutz und Vertraulichkeit bei KI-Eingaben, Urheberrecht, gute Prompts, Halluzinationen und die Freigabe durch den Menschen — mit einem durchgespielten Praxisfall. 16 Module, 38 Fragen, Bestehen ab 80 %, Teilnahmezertifikat mit prüfbarer Nummer und vollständiger Themenliste.
Was dieser Kurs leistet — und was nicht: Der Kurs leistet den allgemeinen Teil der KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO für Beschäftigte, die KI-Werkzeuge im Arbeitsalltag nutzen, mit Nachweis über Inhalte, Datum und Ergebnis. Er leistet nicht den betriebsspezifischen Teil — welche KI-Werkzeuge und Konten freigegeben sind, was die KI-Richtlinie regelt, welche Daten in welches Werkzeug dürfen und wer Ansprechpartner ist, kennt nur Ihr Unternehmen; dafür ist das Modul „Verfahren im eigenen Haus" da. Er ist keine Schulung für Anbieter oder Entwickler von KI-Systemen, keine Einweisung in den Betrieb von Hochrisiko-KI (Art. 26 KI-VO) und keine Rechtsberatung im Einzelfall; er ersetzt weder die Datenschutz-Unterweisung noch eine Datenschutz-Folgenabschätzung.
Inhalte im Überblick
- Worum es geht — und was dieser Kurs nicht istAbgrenzung: allgemeiner Teil der KI-Kompetenz-Schulung nach Art. 4 KI-VO — ersetzt weder die KI-Regeln des Betriebs noch Rechtsberatung im Einzelfall
- Der Rechtsrahmen an einer Stelle — KI-Verordnung, Fristen und Digital OmnibusRechtsrahmen: KI-Verordnung (EU) 2024/1689, gestaffelte Geltung ab 2.2.2025, Änderung durch den Digital Omnibus (VO (EU) 2026/1744), Hochrisiko-Fristen 2.12.2027 und 2.8.2028, deutsche Marktüberwachung
- Was ist ein KI-System — und was nicht?KI-System nach Art. 3 Nr. 1 KI-VO: sieben Merkmale, Ableitungsfähigkeit als Kernmerkmal, Abgrenzung zu herkömmlicher Software
- KI-Modell, KI-System, GPAI — und wer Anbieter, wer Betreiber istBegriffe: KI-Modell und KI-System, KI-Modelle mit allgemeinem Verwendungszweck (GPAI), Rollen Anbieter und Betreiber nach Art. 3 KI-VO
- Die Risikoklassen — warum der Einsatzzweck entscheidetRisikobasierter Ansatz: verbotene Praktiken, Hochrisiko-KI nach Anhang I und III, Transparenzpflichten, minimales Risiko — Einordnung nach dem Verwendungszweck
- Artikel 4: KI-Kompetenz — was der Betrieb tun mussKI-Kompetenz nach Art. 4 KI-VO: Begriff (Art. 3 Nr. 56), betroffener Personenkreis, Maßnahmen des Betriebs, Neufassung durch die VO (EU) 2026/1744
- Artikel 5: Verbotene KI-PraktikenVerbotene Praktiken nach Art. 5 KI-VO seit 2.2.2025 (u. a. Manipulation, Social Scoring, Emotionserkennung am Arbeitsplatz) und neue Verbote ab 2.12.2026
- Artikel 50: Transparenz — wann KI erkennbar sein mussTransparenzpflichten nach Art. 50 KI-VO ab 2.8.2026: Chatbots, maschinenlesbare Kennzeichnung, Deepfakes, KI-Texte zur Information der Öffentlichkeit
- Sanktionen und VerantwortungSanktionen nach Art. 99 KI-VO: bis 35 Mio. € / 7 % nur für Verbote (Art. 5), bis 15 Mio. € / 3 % für übrige Pflichten, bis 7,5 Mio. € / 1 % für Falschangaben, niedrigerer Betrag für KMU; Sanktionen zu Art. 4 national; Haftung
- Datenschutz und Vertraulichkeit — was in ein KI-Werkzeug gehörtDatenschutz bei KI-Eingaben: DSGVO neben der KI-VO, Rechtsgrundlage, Auftragsverarbeitung (Art. 28), Datenminimierung, besondere Kategorien, betriebliche Vorsichtsregel „Rolle statt Name", Geschäftsgeheimnisse, Platzhalter-Methode
- Urheberrecht bei KI-ErgebnissenUrheberrecht: KI-Ergebnisse ohne menschliche Schöpfung nicht geschützt (§ 2 Abs. 2 UrhG), Risiko fremder Rechte, Nutzungsbedingungen, Entwurf überarbeiten und vor Veröffentlichung prüfen
- Gute Anweisungen — so arbeiten Sie wirksam mit KIPrompts: fünf Elemente (Rolle, Aufgabe, Kontext, Format, Stil), iteratives Arbeiten, Beispiele vorgeben, schrittweise Erstellung längerer Dokumente, Werkzeugwahl
- Halluzinationen erkennen — und warum immer ein Mensch freigibtQualitätssicherung: Halluzinationen und Warnsignale, Mensch in der Schleife (prüfen und freigeben), Prüfliste für KI-Ergebnisse, Verantwortung beim Menschen
- Praxisfall: Die Reklamation im privaten KI-KontoPraxisfall Kundenreklamation: Entscheidungspfad — freigegebenes Werkzeug, Rolle statt Name, keine Gesundheitsdaten, Halluzination erkennen, Zusagen nur durch Befugte, Fehleingabe sofort melden
- Verfahren im eigenen HausVerfahren im eigenen Haus: freigegebene KI-Werkzeuge und Konten, KI-Richtlinie, Ansprechpartner, erlaubte Daten je Werkzeug, Freigabe von Ergebnissen, neue Einsatzzwecke, Meldeweg bei Fehleingaben
- NachweisführungNachweisführung: keine vorgeschriebene Form nach Art. 4, Dokumentation der Maßnahmen, Teilnehmerkreis, Auffrischung jährlich und bei neuen Werkzeugen, Einsatzzwecken oder Rechtsänderungen
Ihr Zertifikat – und wie jeder die Echtheit prüft
- Test bestehen (ab 80 %) – das Zertifikat kommt sofort als PDF per E-Mail, kostenlos.
- Nummer und QR-Code stehen auf jedem Zertifikat.
- Echtheit prüfen: Auditor, Kunde oder Arbeitgeber scannt den QR-Code oder gibt die Nummer ein und sieht sofort Name, Kurs, Ergebnis und „gültig bis“. Die E-Mail-Adresse wird nie angezeigt.
- Auf LinkedIn zeigen: nach dem Bestehen mit einem Klick ins Profil unter „Bescheinigungen und Zertifikate“ eintragen.
Häufige Fragen
Ist eine KI-Schulung für Mitarbeitende Pflicht?
Art. 4 KI-VO verpflichtet Anbieter und Betreiber von KI-Systemen seit dem 2. Februar 2025, Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihres Personals zu ergreifen. Schon die berufliche Nutzung von Werkzeugen wie ChatGPT oder Copilot macht einen Betrieb zum Betreiber. Seit dem 27. Juli 2026 (VO (EU) 2026/1744) lautet die Pflicht, die Entwicklung der KI-Kompetenz zu fördern; ein bestimmtes Niveau muss nicht garantiert werden — handeln muss der Betrieb weiterhin.
Ist der Kurs wirklich kostenlos?
Ja. Keine Anmeldung, keine Zahlungsdaten, keine Testphase. Ihre E-Mail-Adresse geben Sie nur an, damit das Zertifikat zugestellt werden kann.
Brauchen wir ein bestimmtes Zertifikat?
Nein. Die KI-Verordnung schreibt keine bestimmte Form vor. Ein Nachweis, welche Inhalte wann vermittelt wurden, ist aber dringend zu empfehlen — gegenüber Behörde, Versicherer oder Auditor. Ihr Teilnahmezertifikat enthält dafür Datum, Ergebnis, die vollständige Themenliste und eine prüfbare Nummer.
Wie oft sollte die Schulung wiederholt werden?
Eine feste Frist nennt die Verordnung nicht. Weil sich Werkzeuge und Rechtslage schnell ändern — 2026 wurden Fristen und Art. 4 selbst geändert —, empfehlen wir eine jährliche Auffrischung sowie eine Schulung bei neuen Werkzeugen oder neuen Einsatzzwecken.
Was hat sich 2026 durch den Digital Omnibus geändert?
Die Pflichten für Hochrisiko-KI nach Anhang III gelten erst ab dem 2. Dezember 2027, nach Anhang I ab dem 2. August 2028; Art. 4 wurde umformuliert; ab dem 2. Dezember 2026 gelten zwei neue Verbote. Die Transparenzpflichten des Art. 50 gelten unverändert seit dem 2. August 2026.