Інструктаж з охорони праці для працівників
Базовий інструктаж з охорони праці та здоров'я для виробництва, майстерні, складу та монтажу — вступний і щорічний інструктаж, безкоштовно, з сертифікатом, українською мовою
Цей інструктаж призначений для роботи в Німеччині. Це переклад німецького курсу; чинними є німецькі приписи та вказівки вашого підприємства.
- 35–55 хв
- 18 модулів
- Безкоштовний сертифікат
- Без реєстрації
- Оновлено листопад 2026 р.
Цей курс також мовами: Deutsch English Türkçe Русский العربية Polski
👥 Для кого: Усі працівники виробництва, майстерні, складу, монтажу та ремесла в Німеччині, які воліють навчатися українською мовою, Нові працівники перед початком роботи (вступний інструктаж згідно з § 12 ArbSchG)
Який правовий обов'язок або вимогу стандарту охоплює цей інструктаж?
Про цей інструктаж
Охорона праці починається не біля машини, а з того, що має знати кожен на підприємстві: працювати лише там, де проінструктований, тримати порядок, повідомляти про дефекти, не вимикати захисних пристроїв, ніколи не перебувати під підвішеними вантажами, носити засоби захисту, вміти читати знаки. § 12 німецького Закону про охорону праці (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG) і § 4 DGUV Vorschrift 1 вимагають саме такого інструктажу перед початком роботи і далі не рідше одного разу на рік — задокументованого.
Цей онлайн-інструктаж — українська версія нашого німецького інструктажу; він написаний для працівників, які працюють у Німеччині, але не читають німецькою. Обов'язковою є німецька версія. Це загальна частина базового інструктажу з охорони праці та здоров'я, як його десятиліттями проводять на виробничих підприємствах на папері — тепер із підсумковим тестом і сертифікатом. Він діє для нових колег перед першим робочим днем так само, як і для всіх інших як щорічне повторення: правова основа та обов'язки працівників, порядок і шляхи руху, машини та захисні пристрої, драбини та риштування, вантажі вручну, краном і навантажувачем, засоби індивідуального захисту, шум і засоби захисту слуху, робочі речовини та захист шкіри, знаки безпеки, алкоголь і наркотики, перша допомога та пожежна безпека, нещасний випадок і професійне захворювання — і практичний випадок першого дня на виробництві. 18 модулів, 23 питання, сертифікат участі з номером, що перевіряється, і повним переліком тем.
Важливо: цей онлайн-інструктаж не замінює інструктаж на відповідному робочому місці. Машини, місця, контактних осіб і правила підприємства ваше підприємство має проінструктувати на місці та задокументувати підписом — модуль 17 дає для цього шаблон.
Що цей курс охоплює — і чого ні: Курс виконує загальну частину базового інструктажу з охорони праці згідно з § 12 ArbSchG і § 4 DGUV Vorschrift 1 — як вступний інструктаж і як щорічне повторення — і підтверджує її сертифікатом. Він прямо не замінює інструктаж на робочому місці на підприємстві: які машини вам дозволено обслуговувати, де аварійна зупинка, аптечка, вогнегасник і місце збору, хто Ersthelfer, уповноважений з безпеки та Durchgangsarzt і які діють правила підприємства, має показати ваш керівник на місці та задокументувати вашим підписом у записі про інструктаж; для цього є модуль «Порядок на нашому підприємстві». Він не є практичним навчанням на певній машині, не є підготовкою кранівника чи водія навантажувача (DGUV Vorschrift 52 і 68), не є курсом першої допомоги і не є інструктажем з небезпечних речовин — для цього в Академії є окремі курси. Він не замінює оцінку ризиків. Курс пояснює німецьке право українською мовою; назви та скорочення німецьких законів і приписів залишаються без змін. Це переклад німецького курсу — у разі сумніву діє німецька версія.
Зміст коротко
- Про що йдеться і чим цей курс не єРозмежування: загальна частина базового інструктажу з охорони праці згідно з § 12 ArbSchG і § 4 DGUV Vorschrift 1 (вступний і щорічний інструктаж) — не замінює інструктаж на робочому місці на підприємстві
- Правова основа: хто і коли має інструктувати?Правова основа: § 12 ArbSchG і § 4 DGUV Vorschrift 1 — інструктаж перед початком роботи, при змінах і не рідше одного разу на рік, молодь раз на півроку (§ 29 JArbSchG), у робочий час і безкоштовно; обов'язки працівників згідно з §§ 15, 16 ArbSchG
- Працюйте лише там, де вас проінструктувалиПрацювати лише на робочих місцях і машинах, для яких є інструктаж і практичне навчання; працювати обачно, запитувати замість вгадувати; не виконувати вказівок, що суперечать безпеці (§ 15 DGUV Vorschrift 1)
- Порядок, шляхи руху та місця спотиканняПорядок на робочому місці, шляхи руху та шляхи евакуації тримати вільними (ASR A1.8, A2.3), нещасні випадки через спотикання, ковзання та падіння як приблизно п'ята частина нещасних випадків на виробництві, розлите негайно прибирати, кабелі та матеріали не на шляхах
- Повідомляти про дефекти — і комуПро дефекти безпеки негайно повідомляти керівнику (§ 16 ArbSchG); контактні особи: уповноважений з безпеки (від понад 20 працівників, § 22 SGB VII), фахівець з охорони праці та виробничий лікар (ASiG, DGUV Vorschrift 2), виробнича рада
- Машини, захисні пристрої та аварійна зупинкаМашини обслуговувати лише після практичного навчання; захисні пристрої та блокування ніколи не знімати і не шунтувати; знати аварійну зупинку; ніколи не лізти в працюючу машину; несправності усувати лише на зупиненій і захищеній від повторного ввімкнення машині; переналагодження, технічне обслуговування та ремонт лише силами фахівців (BetrSichV)
- Засоби праці, драбини, робочі платформи та риштуванняЗасоби праці використовувати лише в бездоганному стані та за призначенням; драбини згідно з TRBS 2121 частина 2: висота стояння до 2 м, між 2 і 5 м лише тимчасові роботи до 2 годин, кут встановлення 65–75°, виступ 1 м; риштування лише після допуску і без самовільних змін
- Транспортування вантажів: вручну, краном і навантажувачемПіднімати і носити вантажі з вільним оглядом і безпечно для спини; важкі вантажі краном — не перебувати під підвішеними вантажами, не проносити вантажі над людьми, стійко ставити і захищати від перекидання та відкочування; кран і навантажувач лише від 18 років, з кваліфікацією та письмовим дорученням (DGUV Vorschrift 52 і 68)
- Засоби індивідуального захисту: носити, перевіряти, доглядатиЗасоби індивідуального захисту використовувати згідно з § 30 DGUV Vorschrift 1 — захисне взуття (підносок 200 джоулів), захисні окуляри, рукавички, каска, засоби захисту слуху; ЗІЗ надає роботодавець безкоштовно; ЗІЗ — останній ступінь після технічних і організаційних заходів; перед використанням перевіряти, про дефекти повідомляти
- Шум і засоби захисту слухуШум згідно з LärmVibrationsArbSchV: від 80 dB(A) надавати засоби захисту слуху та пропонувати профілактичний огляд, від 85 dB(A) обов'язок носіння, позначення як зони шуму та обов'язковий профілактичний огляд; шумова приглухуватість як найчастіше визнане професійне захворювання; орієнтовне правило 1 м відстані для розмови
- Робочі речовини та захист шкіриНалежне поводження з робочими речовинами: дотримуватися маркування та виробничої інструкції (GefStoffV), ніколи не переливати в тару для харчових продуктів, не змішувати; план захисту шкіри за TRGS 401 — захист перед роботою, очищення, догляд після; захворювання шкіри як часте професійне захворювання
- Знаки безпеки: читати кольори та формиЗнаки безпеки та охорони здоров'я згідно з ASR A1.3 і DIN EN ISO 7010: заборонні знаки (круглі, червоно-білі), наказові знаки (круглі, сині), попереджувальні знаки (трикутник, жовті), евакуаційні знаки (прямокутні, зелені), знаки пожежної безпеки (прямокутні, червоні), символи небезпеки GHS (ромб, червоно-білі); у позначених зонах поводитися відповідно
- Алкоголь, наркотики, куріння, їжа та напоїЖодної роботи під впливом алкоголю, наркотиків або ліків, що впливають на стан (§ 15 Abs. 2 і 3 DGUV Vorschrift 1); правило щодо алкоголю на підприємстві; заборона куріння (§ 5 ArbStättV, пожежна та вибухобезпека); їсти і пити лише в передбачених місцях; трудово-правові наслідки при порушеннях
- Перша допомога, пожежна безпека, шляхи евакуації та рятуванняЗнати Ersthelfer і місце аптечки, виклик екстреної допомоги 112 з п'ятьма питаннями, журнал першої допомоги; знати місце вогнегасника і вміти ним користуватися; поведінка при пожежі: повідомити, попередити, рятувати, гасити лише початкову пожежу; шляхи евакуації та рятування і аварійні виходи завжди вільні та незамкнені (ASR A2.3); іти до місця збору
- Нещасний випадок на виробництві, нещасний випадок дорогою, професійне захворювання — і що тоді робитиОбов'язкове страхування від нещасних випадків у Berufsgenossenschaft (SGB VII): нещасний випадок на виробництві та дорогою, професійне захворювання; негайно повідомити керівника, запис у журналі першої допомоги, Durchgangsarzt при непрацездатності понад день нещасного випадку, повідомлення про нещасний випадок від підприємця при непрацездатності понад 3 дні; повідомляти про підозру на професійне захворювання; зважати на стенди
- Практичний випадок: перший день на виробництвіПрактичний випадок перший робочий день на виробництві — шлях рішень: вимагати обходу, жодної машини без практичного навчання, повідомити про підв'язаний захисний кожух, відхилити небезпечну вказівку, звільнити шлях евакуації, огородити пляму мастила, засоби захисту слуху в зоні шуму, про нещасний випадок повідомити негайно
- Порядок на нашому підприємстві: обхід і контактні особиПорядок на нашому підприємстві: обхід з керівником (аварійні виходи, стенд першої допомоги, телефон для екстрених викликів, аптечка, вогнегасник, місце збору, видача ЗІЗ, роздягальня, кімната відпочинку), контактні особи з іменами (власник, керівники, уповноважені з безпеки, Ersthelfer, виробничий лікар, фахівець з охорони праці, виробнича рада, D-Arzt), правила підприємства — доповнює підприємство; інструктаж на робочому місці на місці цим курсом не замінюється
- Документування та повторенняДокументування: документування інструктажу (дата, учасники, зміст, підтвердження участі), сертифікат як підтвердження загальної частини, підписаний запис про інструктаж для частини на робочому місці, повторення не рідше одного разу на рік (молодь раз на півроку) і за приводом, коло учасників включно з орендованими працівниками, зберігання у роботодавця
Часті запитання
Чи виконує курс обов'язок інструктажу згідно з § 12 ArbSchG?
Він виконує загальну частину базового інструктажу — як вступний інструктаж і як щорічне повторення — і підтверджує її сертифікатом. Частину на робочому місці (машини, місця, контактні особи, правила підприємства) ваше підприємство має проінструктувати на місці та задокументувати підписом; модуль 17 — шаблон для цього. Лише обидва разом — повний інструктаж.
Чи замінює курс інструктаж на робочому місці?
Ні. Жоден онлайн-курс не може показати, де у вас аварійна зупинка, хто Ersthelfer і яку машину вам дозволено обслуговувати. Цей інструктаж не замінює інструктаж на робочому місці — він готує до нього і бере на себе загальну частину.
Яке право пояснює курс?
Німецьке право — курс призначений для працівників, які працюють у Німеччині, але не читають німецькою. Назви німецьких законів і приписів (ArbSchG, DGUV Vorschrift 1, BetrSichV тощо) залишаються без змін і пояснюються українською. Це переклад нашого німецького курсу «Arbeitssicherheit Mitarbeiter-Unterweisung» з тим самим змістом і тим самим сертифікатом; у разі сумніву діє німецька версія. Переклад виконано за допомогою ШІ, перевірка носієм української мови запланована.
Для кого призначений курс?
Для всіх працівників виробництва, майстерні, складу, монтажу та ремесла — нових працівників перед першим робочим днем так само, як і постійних для щорічного повторення, включно з учнями, підсобними та орендованими працівниками. Для суто офісних робочих місць є курс «Охорона праці в офісі».
Курс безкоштовний?
Так. Без реєстрації, без платіжних даних. Адресу електронної пошти ви вказуєте лише для того, щоб можна було надіслати сертифікат.
Як часто треба повторювати інструктаж?
Не рідше одного разу на рік (§ 4 DGUV Vorschrift 1), молодь не рідше одного разу на півроку (§ 29 JArbSchG), крім того при прийнятті на роботу, переведенні, нових засобах праці або процесах і після нещасних випадків.
Що зазначено в сертифікаті?
Ім'я, курс, дата, результат, повний перелік 18 тем навчання, правові основи з вказівкою на частину підприємства та номер сертифіката, який можна перевірити на сторінці перевірки Академії.
Чи можна адаптувати курс до нашого підприємства?
Так. Модуль 17 «Порядок на нашому підприємстві» заповнюється як адаптація за фіксованою ціною з вашими контактними особами, місцями, машинами та правилами; сторінка курсу тоді має назву вашого підприємства, і кожен сертифікат показує, для якого підприємства він виданий.