⚠️ السلامة المهنية

تدريب السلامة المهنية للعاملين

التدريب الأساسي للسلامة والصحة المهنية للإنتاج والورشة والمستودع والتركيب — التدريب الأولي والسنوي، مجاني، مع شهادة، باللغة العربية

هذا التدريب مخصص للعمل في ألمانيا. وهو ترجمة للدورة الألمانية؛ والمرجع هو اللوائح الألمانية وتعليمات منشأتك.

  • 35–55 د
  • 18 وحدات
  • شهادة مجانية
  • بدون حساب
  • تحديث نوفمبر ٢٠٢٦

هذه الدورة متاحة أيضاً بـ: Deutsch English Türkçe Русский Українська Polski

📚 الوحدات18
⏱️ المدة35–55 د
✅ حد النجاح70 %
🏆 الشهادةPDF عبر البريد الإلكتروني
📅 الصلاحية12 شهرًا
💶 السعرمجاني
🔄 آخر تحديث2026-11-08

👥 الفئة المستهدفة: جميع العاملين في الإنتاج والورشة والمستودع والتركيب والحرف في ألمانيا الذين يفضلون التعلم باللغة العربية, العاملون الجدد قبل بدء النشاط (التدريب الأولي وفق § 12 ArbSchG)

عن هذا التدريب

السلامة المهنية لا تبدأ عند الآلة، بل عند ما يجب أن يعرفه كل شخص في المنشأة: العمل فقط حيث تم التدريب، الحفاظ على النظام، الإبلاغ عن العيوب، عدم تعطيل أي تجهيز حماية، عدم الوقوف أبداً تحت الأحمال المعلقة، ارتداء معدات الحماية، القدرة على قراءة اللافتات. § 12 من قانون السلامة والصحة المهنية الألماني (Arbeitsschutzgesetz، ArbSchG) و§ 4 من DGUV Vorschrift 1 يشترطان هذا التدريب بالضبط قبل بدء النشاط وبعده مرة سنوياً على الأقل — موثقاً.

هذا التدريب الإلكتروني هو النسخة العربية من تدريبنا الألماني؛ كُتب للعاملين الذين يعملون في ألمانيا لكنهم لا يقرؤون الألمانية. النسخة الألمانية هي الملزمة. وهو الجزء العام من التدريب الأساسي للسلامة والصحة المهنية، كما يُجرى منذ عقود في منشآت الإنتاج على الورق — الآن مع اختبار ختامي وشهادة. يسري على الزملاء والزميلات الجدد قبل أول يوم عمل كما يسري على جميع الآخرين كتكرار سنوي: الإطار القانوني وواجبات العاملين، النظام وممرات المرور، الآلات وتجهيزات الحماية، السلالم والسقالات، الأحمال باليد والرافعة والرافعة الشوكية، معدات الحماية الشخصية، الضوضاء وواقي السمع، مواد العمل وحماية الجلد، علامات السلامة، الكحول والمخدرات، الإسعافات الأولية والحماية من الحريق، الحادث والمرض المهني — وحالة عملية من اليوم الأول في الإنتاج. 18 وحدة، 23 سؤالاً، شهادة مشاركة برقم قابل للتحقق وقائمة كاملة بالمواضيع.

مهم: هذا التدريب الإلكتروني لا يحل محل التدريب في مكان العمل المعني. الآلات والمواقع وجهات الاتصال وقواعد المنشأة يجب أن تدرّب عليها منشأتك في الموقع وتوثقها بالتوقيع — الوحدة 17 تقدم النموذج لذلك.

ما تغطيه هذه الدورة — وما لا تغطيه: تستوفي الدورة الجزء العام من التدريب الأساسي للسلامة المهنية وفق § 12 ArbSchG و§ 4 DGUV Vorschrift 1 — كتدريب أولي وكتكرار سنوي — وتثبته بشهادة. وهي صراحةً لا تحل محل التدريب الخاص بمكان العمل في المنشأة: أي الآلات يجوز لك تشغيلها، وأين زر الإيقاف الطارئ وصندوق الإسعافات الأولية وطفاية الحريق ونقطة التجمع، ومن هو المسعف الأولي ومسؤول السلامة وطبيب Durchgangsarzt، وأي قواعد منشأة تسري — كل ذلك يجب أن يريك إياه مسؤولك في الموقع ويوثقه بتوقيعك على إثبات التدريب؛ لذلك توجد الوحدة «الإجراءات في منشأتنا». وهي ليست تعريفاً عملياً على آلة معينة، ولا تأهيلاً كسائق رافعة أو رافعة شوكية (DGUV Vorschrift 52 و68)، ولا دورة إسعافات أولية ولا تدريباً على المواد الخطرة — لذلك توجد في الأكاديمية دورات خاصة. ولا تحل محل تقييم المخاطر. تشرح الدورة القانون الألماني باللغة العربية؛ وتبقى أسماء القوانين واللوائح الألمانية واختصاراتها كما هي. هذه ترجمة للدورة الألمانية — عند الشك تسري النسخة الألمانية.

المحتويات باختصار

  1. ما الموضوع وما الذي لا تقدمه هذه الدورةالتحديد: الجزء العام من التدريب الأساسي للسلامة المهنية وفق § 12 ArbSchG و§ 4 DGUV Vorschrift 1 (التدريب الأولي والسنوي) — لا يحل محل التدريب الخاص بمكان العمل في المنشأة
  2. الإطار القانوني: من يجب عليه التدريب ومتى؟الإطار القانوني: § 12 ArbSchG و§ 4 DGUV Vorschrift 1 — التدريب قبل بدء النشاط وعند التغييرات ومرة سنوياً على الأقل، الأحداث كل نصف سنة (§ 29 JArbSchG)، أثناء وقت العمل ومجاناً؛ واجبات العاملين وفق §§ 15, 16 ArbSchG
  3. اعمل فقط حيث تم تدريبكالعمل فقط في أماكن العمل وعلى الآلات التي يوجد لها تدريب وتعريف عملي؛ العمل بحذر، السؤال بدلاً من التخمين؛ عدم تنفيذ التعليمات المخالفة للسلامة (§ 15 DGUV Vorschrift 1)
  4. النظام وممرات المرور ومواضع التعثرالنظام في مكان العمل، إبقاء ممرات المرور وطرق الهروب خالية (ASR A1.8, A2.3)، حوادث التعثر والانزلاق والسقوط نحو خُمس حوادث العمل، إزالة المنسكب فوراً، لا كابلات ولا مواد على الممرات
  5. الإبلاغ عن العيوب — وإلى منالإبلاغ فوراً عن عيوب السلامة إلى المسؤول (§ 16 ArbSchG)؛ جهات الاتصال: مسؤول السلامة (ابتداءً من أكثر من 20 عاملاً، § 22 SGB VII)، أخصائي السلامة المهنية وطبيب العمل (ASiG, DGUV Vorschrift 2)، مجلس العمال
  6. الآلات وتجهيزات الحماية والإيقاف الطارئتشغيل الآلات فقط بعد التعريف العملي؛ عدم إزالة تجهيزات الحماية والأقفال البينية أو تجاوزها أبداً؛ معرفة الإيقاف الطارئ؛ عدم مد اليد أبداً داخل آلة تعمل؛ إزالة الأعطال فقط عند آلة متوقفة ومؤمّنة ضد إعادة التشغيل؛ إعادة التجهيز والصيانة والإصلاح فقط من قبل مختصين (BetrSichV)
  7. معدات العمل والسلالم ومنصات العمل والسقالاتاستخدام معدات العمل فقط في حالة سليمة ووفق الغرض؛ السلالم وفق TRBS 2121 الجزء 2: ارتفاع الوقوف حتى 2 م، بين 2 و5 م فقط أعمال مؤقتة حتى ساعتين، زاوية الإسناد 65–75°، بروز 1 م؛ السقالات فقط بعد الإفراج ودون تغيير ذاتي
  8. نقل الأحمال: باليد وبالرافعة والرافعة الشوكيةرفع الأحمال وحملها بمجال رؤية حر وبطريقة صحية للظهر؛ الأحمال الثقيلة بالرافعة — عدم الوقوف تحت الأحمال المعلقة، عدم تمرير الأحمال فوق الأشخاص، وضعها بثبات وتأمينها ضد الانقلاب والتدحرج؛ الرافعة والرافعة الشوكية فقط من 18 عاماً، مع أهلية وتكليف كتابي (DGUV Vorschrift 52 و68)
  9. معدات الحماية الشخصية: الارتداء والفحص والعنايةاستخدام معدات الحماية الشخصية وفق § 30 DGUV Vorschrift 1 — أحذية السلامة (غطاء حماية أصابع القدم 200 جول)، نظارة واقية، قفازات، خوذة، واقي سمع؛ يوفر صاحب العمل PSA مجاناً؛ PSA هي المرحلة الأخيرة بعد التدابير الفنية والتنظيمية؛ الفحص قبل الاستخدام، الإبلاغ عن العيوب
  10. الضوضاء وواقي السمعالضوضاء وفق LärmVibrationsArbSchV: من 80 dB(A) توفير واقي السمع وعرض الرعاية الوقائية، من 85 dB(A) إلزامية الارتداء وتعليم المنطقة كمنطقة ضوضاء ورعاية وقائية إلزامية؛ ضعف السمع الناتج عن الضوضاء أكثر الأمراض المهنية المعترف بها شيوعاً؛ قاعدة عملية: مسافة كلام 1 م
  11. مواد العمل وحماية الجلدالتعامل السليم مع مواد العمل: مراعاة التصنيف وتعليمات التشغيل (GefStoffV)، عدم النقل أبداً إلى عبوات الأغذية، عدم الخلط؛ خطة حماية الجلد وفق TRGS 401 — حماية قبل العمل، تنظيف، عناية بعده؛ أمراض الجلد كمرض مهني شائع
  12. علامات السلامة: قراءة الألوان والأشكالعلامات السلامة والصحة وفق ASR A1.3 و DIN EN ISO 7010: علامات الحظر (دائرية، حمراء-بيضاء)، علامات الإلزام (دائرية، زرقاء)، علامات التحذير (مثلث، صفراء)، علامات الإنقاذ (مستطيلة، خضراء)، علامات الحماية من الحريق (مستطيلة، حمراء)، رموز الخطر GHS (معين، أحمر-أبيض)؛ التصرف وفقاً لذلك في المناطق المعلّمة
  13. الكحول والمخدرات والتدخين والأكل والشربلا عمل تحت تأثير الكحول أو المخدرات أو الأدوية المؤثرة (§ 15 Abs. 2 و3 DGUV Vorschrift 1)؛ قاعدة الكحول في المنشأة؛ حظر التدخين (§ 5 ArbStättV، الحماية من الحريق والانفجار)؛ الأكل والشرب فقط في الأماكن المخصصة؛ عواقب في قانون العمل عند المخالفات
  14. الإسعافات الأولية والحماية من الحريق وطرق الهروب والإنقاذمعرفة المسعف الأولي وموقع صندوق الإسعافات الأولية، نداء الطوارئ 112 بالأسئلة الخمسة، سجل الإسعافات الأولية؛ معرفة موقع طفاية الحريق وتشغيلها؛ السلوك عند الحريق: الإبلاغ، التحذير، الإنقاذ، الإطفاء فقط عند الحريق الناشئ؛ طرق الهروب والإنقاذ ومخارج الطوارئ خالية وغير مقفلة في كل وقت (ASR A2.3)؛ التوجه إلى نقطة التجمع
  15. إصابة العمل وحادث الطريق والمرض المهني — وما الذي يجب فعله بعدهاالتأمين القانوني ضد الحوادث لدى Berufsgenossenschaft (SGB VII): إصابة العمل وحادث الطريق، المرض المهني؛ إبلاغ الرئيس فوراً، التسجيل في سجل الإسعافات الأولية، طبيب Durchgangsarzt عند العجز عن العمل بعد يوم الحادث، بلاغ الحادث من صاحب المنشأة عند عجز عن العمل لأكثر من 3 أيام؛ الإبلاغ عن الاشتباه بمرض مهني؛ مراعاة اللوحات المعلقة
  16. حالة عملية: اليوم الأول في الإنتاجحالة عملية أول يوم عمل في الإنتاج — مسار القرارات: المطالبة بجولة، لا آلة بدون تعريف عملي، الإبلاغ عن غطاء حماية مربوط إلى الأعلى، رفض تعليمات مخالفة للسلامة، إخلاء طريق الهروب، تأمين بقعة زيت، واقي السمع في منطقة الضوضاء، الإبلاغ عن الحادث فوراً
  17. الإجراءات في منشأتنا: الجولة وجهات الاتصالالإجراءات في منشأتنا: جولة مع المسؤول (مخارج الطوارئ، لوحة الإسعافات الأولية، هاتف الطوارئ، صندوق الإسعافات الأولية، طفاية الحريق، نقطة التجمع، صرف PSA، غرفة تبديل الملابس، غرفة الاستراحة)، جهات الاتصال بالأسماء (المالك، الرؤساء، مسؤولو السلامة، المسعفون الأوليون، طبيب العمل، أخصائي السلامة المهنية، مجلس العمال، D-Arzt)، قواعد المنشأة — تكملها المنشأة؛ التدريب الخاص بمكان العمل في الموقع لا تحل هذه الدورة محله
  18. التوثيق والتكرارالتوثيق: توثيق التدريب (التاريخ، المشاركون، المحتوى، إثبات المشاركة)، الشهادة كإثبات للجزء العام، إثبات التدريب الموقّع للجزء الخاص بمكان العمل، التكرار مرة سنوياً على الأقل (الأحداث كل نصف سنة) وعند المناسبة، دائرة المشاركين بما في ذلك العمال المعارون، الحفظ لدى صاحب العمل

الأسئلة الشائعة

هل تستوفي الدورة واجب التدريب وفق § 12 ArbSchG؟

تستوفي الجزء العام من التدريب الأساسي — كتدريب أولي وكتكرار سنوي — وتثبته بشهادة. أما الجزء الخاص بمكان العمل (الآلات، المواقع، جهات الاتصال، قواعد المنشأة) فيجب على منشأتك التدريب عليه في الموقع وتوثيقه بالتوقيع؛ الوحدة 17 هي النموذج لذلك. وكلاهما معاً فقط هو التدريب الكامل.

هل تحل الدورة محل التدريب في مكان العمل؟

لا. لا يستطيع أي تدريب إلكتروني أن يريك أين يقع زر الإيقاف الطارئ عندك، ومن هو المسعف الأولي، وأي آلة يجوز لك تشغيلها. هذا التدريب لا يحل محل التدريب الخاص بمكان العمل — بل يمهد له ويعفيه من الجزء العام.

أي قانون تشرح الدورة؟

القانون الألماني — الدورة موجهة للعاملين الذين يعملون في ألمانيا لكنهم لا يقرؤون الألمانية. أسماء القوانين واللوائح الألمانية (ArbSchG، DGUV Vorschrift 1، BetrSichV وغيرها) تبقى كما هي وتُشرح بالعربية. هذه ترجمة لدورتنا الألمانية «Arbeitssicherheit Mitarbeiter-Unterweisung» بالمحتوى نفسه والشهادة نفسها؛ عند الشك تسري النسخة الألمانية. أُنجزت الترجمة بالذكاء الاصطناعي، والمراجعة من قبل متحدث أصلي بالعربية مخطط لها.

لمن الدورة؟

لجميع العاملين في الإنتاج والورشة والمستودع والتركيب والحرف — العاملون الجدد قبل أول يوم عمل كما العاملون الحاليون للتكرار السنوي، بما في ذلك المتدربون المهنيون والمساعدون والعمال المعارون. لأماكن العمل المكتبية البحتة توجد دورة «السلامة في المكتب».

هل الدورة مجانية؟

نعم. لا تسجيل، لا بيانات دفع. تدخل عنوان بريدك الإلكتروني فقط ليمكن إرسال الشهادة.

كم مرة يجب تكرار التدريب؟

مرة سنوياً على الأقل (§ 4 DGUV Vorschrift 1)، الأحداث مرة كل نصف سنة على الأقل (§ 29 JArbSchG)، وبالإضافة إلى ذلك عند التعيين والنقل ومعدات العمل أو الإجراءات الجديدة وبعد الحوادث.

ما الذي يُكتب على الشهادة؟

الاسم، الدورة، التاريخ، النتيجة، القائمة الكاملة لمحتويات التدريب الـ18، الأسس القانونية مع الإشارة إلى الجزء الخاص بالمنشأة، ورقم شهادة يمكن التحقق منه عبر صفحة التحقق في الأكاديمية.

هل يمكن تكييف الدورة مع منشأتنا؟

نعم. الوحدة 17 «الإجراءات في منشأتنا» تُملأ كتكييف بسعر ثابت بجهات اتصالكم ومواقعكم وآلاتكم وقواعدكم؛ وتحمل صفحة الدورة عندها اسم منشأتكم، وتبين كل شهادة لأي منشأة صدرت.

من يقف وراء هذا التدريب؟

Holger Grosser يقدّم الاستشارات للشركات منذ أكثر من 30 عاماً في بناء أنظمة الإدارة والحصول على الشهادات (1.000+ مشروعاً). جميع دورات الأكاديمية مبنية على هذه الخبرة.

المزيد عن هولغر غروسر · حقائق وأرقام