Інструктаж з охорони праці для працівників — базовий інструктаж для всіх працівників (для підприємств у Німеччині)

Цей інструктаж призначений для роботи в Німеччині. Це переклад німецького курсу; чинними є німецькі приписи та вказівки вашого підприємства.

18 модулів · близько 44 хвилин · підсумковий тест із 23 питань, для складання потрібно 17 правильних · сертифікат участі у PDF

Про що цей курс

Охорона праці починається не біля машини, а з того, що має знати кожен на підприємстві: працювати лише там, де проінструктований, тримати порядок, повідомляти про дефекти, не вимикати захисних пристроїв, ніколи не перебувати під підвішеними вантажами, носити засоби захисту, вміти читати знаки.

Реєстрація не потрібна. Ім’я та адресу електронної пошти ми запитаємо лише перед підсумковим тестом – виключно для вашого сертифіката. Ваш прогрес зберігається в цьому браузері. Ви можете перерватися будь-коли й продовжити пізніше.

Модуль 1 з 18

Про що йдеться і чим цей курс не є

Перш ніж почати, вам варто знати, для чого наприкінці діє ваш сертифікат — і для чого він прямо не діє.

Чого ви тут навчитеся

Цей інструктаж — базовий інструктаж з охорони праці та здоров'я: правила, що діють на кожному підприємстві, де працюють, перевозять, піднімають і мають справу з машинами. Він діє для нових колег перед першим робочим днем так само, як і для всіх інших як щорічне повторення. Мета проста: вчасно розпізнавати небезпеки та уникати неправильної поведінки — перш ніж щось станеться.

Для чого діє ваш сертифікат

Роботодавці зобов'язані інструктувати своїх працівників з питань безпеки та охорони здоров'я перед початком роботи і далі регулярно. Цей обов'язок закріплений у § 12 німецького Закону про охорону праці (Arbeitsschutzgesetz, ArbSchG) та в § 4 DGUV Vorschrift 1 (правила запобігання нещасним випадкам). Якщо ви складете підсумковий тест, ви отримаєте сертифікат з номером, який підтверджує загальну частину цього інструктажу. У ньому названо всі теми, щоб аудитор бачив, з чого проводився інструктаж.

Для чого він прямо не діє

Цей онлайн-інструктаж не замінює інструктаж на вашому робочому місці. Яку машину вам дозволено обслуговувати, де розташована кнопка аварійної зупинки, де аптечка, вогнегасник і місце збору, хто ваш Ersthelfer (особа, яка надає першу допомогу) — це знає лише ваше підприємство, і це має показати вам ваш керівник на місці та задокументувати вашим підписом у записі про інструктаж. Модуль 17 точно визначає, що до цього належить. Так само цей курс не є практичним навчанням на крані, навантажувачі чи певній машині і не є підготовкою Ersthelfer або уповноваженого з безпеки.

Запам'ятайте

Цей курс виконує загальну частину вашого базового інструктажу. Інструктаж на робочому місці — машини, місця, контактні особи — він не замінює.

Типова помилка: Сертифікат підшивають, а обхід підприємства не відбувається. Тоді в аудиті бракує саме тієї частини, яка важлива у надзвичайній ситуації.

Модуль 2 з 18

Правова основа: хто і коли має інструктувати?

Охорона праці в Німеччині — не добровільна пропозиція, а закон — з обов'язками для обох сторін.

Обов'язок роботодавця

§ 12 Закону про охорону праці (ArbSchG) вимагає інструктажу перед початком роботи, при змінах у сфері завдань, при нових засобах праці або новій технології — і регулярного повторення. Наскільки регулярно, каже § 4 DGUV Vorschrift 1: не рідше одного разу на рік, і інструктаж треба документувати. Для молоді до 18 років § 29 Закону про охорону праці молоді (Jugendarbeitsschutzgesetz, JArbSchG) вимагає повторення не рідше одного разу на півроку. Інструктаж проводиться в робочий час, у зрозумілій формі та мовою. Він не повинен нічого вам коштувати: § 3 абз. 3 ArbSchG забороняє перекладати витрати на охорону праці на працівників — це стосується інструктажів, засобів захисту та профілактичних оглядів.

Обов'язок працівників

З інструктажем відповідальність не переходить на вас, але її частина — так: § 15 ArbSchG зобов'язує вас у міру можливостей і згідно з інструктажем дбати про свою безпеку та безпеку колег і використовувати машини, інструменти, робочі речовини, транспортні засоби, захисні пристрої та засоби захисту за призначенням. § 16 ArbSchG вимагає, щоб ви негайно повідомляли про небезпеки та дефекти захисних систем. А § 17 ArbSchG дає вам право вносити пропозиції і — якщо на підприємстві нічого не відбувається — звертатися до компетентного органу без будь-яких наслідків для вас.

Чому це важливо

Порушення обов'язку інструктажу — адміністративне правопорушення для роботодавця. Порушення ваших обов'язків може мати трудово-правові наслідки, від догани до звільнення — а в разі нещасного випадку порушити питання, хто діяв грубо необережно.

Запам'ятайте

Інструктаж перед першою роботою, при кожній зміні і не рідше одного разу на рік — молодь раз на півроку. Він нічого не коштує, проводиться в робочий час, і ви зобов'язані його дотримуватися.

Типова помилка: «Я тут 15 років, мені не потрібен інструктаж.» Потрібен — щороку, і при кожній новій машині.

Модуль 3 з 18

Працюйте лише там, де вас проінструктували

Перше правило кожного базового інструктажу: працюйте лише там, де вас проінструктували.

Проінструктований, навчений, уповноважений

Для робочого місця діє: ви працюєте там лише після того, як отримали інструктаж і підтвердили його підписом у записі про інструктаж. Для машин і транспортних засобів додається практичне навчання (Einweisung) — хтось показує вам конкретну машину, її захисні пристрої та аварійну зупинку. Для певних робіт додатково потрібне доручення (Beauftragung) від підприємця (§ 7 DGUV Vorschrift 1): кран, навантажувач, підйомна робоча платформа. Хто йде до машини без практичного навчання, чинить не сміливо, а наражає себе та інших на ризик, який ніхто не оцінював.

Працюйте обачно, запитуйте замість вгадувати

Якщо ви чогось не зрозуміли, запитайте — свого керівника, уповноваженого з безпеки, досвідчену колегу. Ніхто не очікує, що ви одразу все знаєте. Очікується, що ви не вгадуватимете. Особливо в перші тижні нещасні випадки стаються тому, що новачки не хочуть запитувати, щоб не здаватися недосвідченими.

Вказівки, що суперечать безпеці

Буває: «Зроби це швидко без окулярів, це лише хвилина.» § 15 абз. 1 DGUV Vorschrift 1 чітко визначає: ви маєте виконувати вказівки підприємця щодо безпеки — але вказівки, які явно спрямовані проти безпеки та здоров'я, ви не маєте права виконувати. Це не відмова, а ваш обов'язок. Скажіть це спокійно і по суті, а якщо виникне суперечка, залучіть наступний рівень керівництва або уповноваженого з безпеки.

Запам'ятайте

Жодного робочого місця без інструктажу, жодної машини без практичного навчання, жодного крана і навантажувача без доручення. Запитувати — обов'язок, а не слабкість. Явно небезпечну вказівку ви не маєте права виконувати.

Типова помилка: Колега хворий, «тоді я сьогодні попрацюю на його машині» — без практичного навчання. Саме так виникають нещасні випадки, які потім ніхто не може пояснити.

Модуль 4 з 18

Порядок, шляхи руху та місця спотикання

Найчастіша причина нещасних випадків на підприємстві — не машина. Це підлога.

Спотикання, ковзання, падіння

Приблизно кожен п'ятий нещасний випадок на виробництві, що підлягає повідомленню, — це спотикання, ковзання або падіння — разом більше, ніж будь-яка інша окрема причина. Причини банальні: кабель поперек проходу, піддон, що «лише на хвилинку» стоїть на дорозі, пляма мастила, мокра плитка, потріпаний килимок, погане освітлення. Але банально означає також: майже всього цього можна уникнути — завдяки вам.

Порядок — це охорона праці

Тримайте своє робоче місце прибраним. В інструмента є своє місце, відходи — в контейнер, упаковка утилізується одразу. Розлите — мастило, вода, мастильно-охолоджувальна рідина — прибирайте негайно, а не після перерви; до того часу огородіть місце попереджувальним знаком. Протиковзні підлоги (за DGUV Regel 108-003 класифіковані за класами R) допомагають, лише якщо вони чисті.

Шляхи руху та шляхи евакуації

Шляхи руху (ASR A1.8) часто позначені; позначення означає: тут нічого не ставлять, навіть на п'ять хвилин. Транспорт і пішоходи ділять ці шляхи — ніколи не заходьте за навантажувач, що рухається заднім ходом, і зупиняйтеся на перехрестях і біля воріт. Шляхи евакуації та рятування (ASR A2.3) і аварійні виходи мають бути вільними і легко відчинятися в будь-який час; заставлений шлях евакуації при пожежі смертельний. Про місця спотикання, розхитані плити підлоги та несправне освітлення повідомляйте своєму керівнику.

Запам'ятайте

Приблизно кожен п'ятий нещасний випадок на виробництві — це спотикання, ковзання або падіння. Розлите прибирати негайно, шляхи руху та шляхи евакуації ніколи не заставляти.

Типова помилка: Піддон стоїть «лише поки не приїде навантажувач» на шляху евакуації. Навантажувач приїде через дві години, пожежа — через десять хвилин.

Модуль 5 з 18

Повідомляти про дефекти — і кому

Дефект, який ви бачите і про який не повідомляєте, з цієї миті також і ваш дефект.

Повідомляти негайно

§ 16 Закону про охорону праці (ArbSchG) зобов'язує вас негайно повідомляти про кожну безпосередню значну небезпеку і кожен дефект захисних систем — відсутній захисний кожух, аварійну зупинку, що не спрацьовує, пошкоджений стропувальний засіб, заблокований аварійний вихід, кабель з відкритою ізоляцією. Перша контактна особа — ваш безпосередній керівник. Повідомити означає не лише сказати, а переконатися, що інформація дійшла: якщо нічого не відбувається, запитайте ще раз. Поки дефект не усунуто, не використовуйте засіб праці та позначте його, щоб інші теж цього не робили.

Хто ще є

• Уповноважені з безпеки (Sicherheitsbeauftragte) (§ 22 SGB VII, § 20 DGUV Vorschrift 1): на підприємствах з понад 20 працівниками обов'язкові. Це колеги з вашої ділянки, на громадських засадах, без права давати вказівки — але із завданням виявляти дефекти та підтримувати вас. Часто найкоротший шлях.
• Фахівець з охорони праці (Fachkraft für Arbeitssicherheit, SiFa) і виробничий лікар (Betriebsarzt): згідно із Законом про безпеку праці (Arbeitssicherheitsgesetz) і DGUV Vorschrift 2 кожне підприємство має бути під технічним наглядом з безпеки та медичним наглядом — навіть мале, тоді здебільшого зовнішнім. Обидва консультують; до них звертайтеся з питаннями про ризики, профілактику та ергономіку.
• Виробнича рада (Betriebsrat), якщо є: має право співучасті в охороні праці і є контактною особою, якщо ви не можете домогтися свого всередині.

Хто ці особи на вашому підприємстві та де їх знайти, належить до модуля 17 — і на інформаційні стенди.

Запам'ятайте

Про дефекти негайно повідомляти керівнику і не використовувати засіб праці до ремонту. Уповноважені з безпеки від понад 20 працівників; SiFa і виробничий лікар наглядають за кожним підприємством.

Типова помилка: «Вони ж це вже знають.» Здебільшого ні. А якщо й так, друге повідомлення не зашкодить — а відсутнє зашкодить.

Модуль 6 з 18

Машини, захисні пристрої та аварійна зупинка

Машини не прощають скорочених шляхів. Кожен захисний пристрій стоїть там тому, що раніше хтось травмувався.

Лише після практичного навчання, лише за призначенням

Ви обслуговуєте лише машини, на яких пройшли практичне навчання, і лише так, як передбачає виробнича інструкція (Betriebsanweisung) (§ 6 BetrSichV: використання за призначенням). Перед запуском: візуальний огляд — чи всі захисні пристрої на місці та в положенні? Чи вільна робоча зона? Щільно прилеглий одяг, жодних прикрас, жодних перснів, довге волосся зібране. На обертових частинах — свердлильний, токарний верстат, вал — жодних рукавичок: їх затягує, а з ними й руку.

Захисні пристрої та блокування

Захисні кожухи, світлові завіси, дворучні вимикачі та заблоковані дверцята ніколи не можна знімати, шунтувати або вимикати — навіть «на хвилинку», навіть тому, що так робота йде швидше (§ 17 DGUV Vorschrift 1, § 8 BetrSichV). Машину, захисний пристрій якої відсутній або не працює, не використовують, а повідомляють про неї. Зважайте на принцип дії блокувань: дверцята, які при відкриванні зупиняють машину, її зупиняють — але вал обертається далі за інерцією. Чекайте до повної зупинки.

Аварійна зупинка

Аварійна зупинка (Not-Halt) — червона грибоподібна кнопка на жовтому полі — має бути вам відома на кожній машині, перш ніж ви її ввімкнете. Вона для надзвичайної ситуації, а не для звичайного вимкнення. Після спрацьовування вона залишається заблокованою; розблокування та повторний запуск лише тоді, коли причину усунуто.

Несправності та технічне обслуговування

Ніколи не лізьте в працюючу машину — навіть щоб звільнити застряглу деталь. Несправності усувають лише на зупиненій машині, захищеній від повторного ввімкнення (головний вимикач вимкнено, замок, табличка). Переналагодження, технічне обслуговування та ремонт — справа фахівців (§ 10 BetrSichV). Хто на це не уповноважений, не чіпає.

Запам'ятайте

Жодної машини без практичного навчання, жодного вимкненого захисного пристрою, ніколи не лізти в працюючу машину. Знати аварійну зупинку. Несправності лише при зупинці та захищеному головному вимикачі, ремонт лише силами фахівців.

Типова помилка: Захисний кожух підв'язують кабельною стяжкою, «бо інакше нічого не видно». Це не хитрість, це завтрашній звіт про нещасний випадок.

Модуль 7 з 18

Засоби праці, драбини, робочі платформи та риштування

Інструмент, який не в порядку, — не інструмент, а небезпека з ручкою.

Бездоганно і за призначенням

Використовуйте засоби праці — ручні інструменти, електроприлади, драбини, підйомні пристрої — лише в бездоганному стані і за призначенням. Викрутка — не зубило, навантажувач — не ліфт для людей, офісний стілець — не драбина. Перед кожним використанням: короткий візуальний огляд. Несправні засоби праці позначають, вилучають з використання і повідомляють про них. Електроприлади з пошкодженим кабелем або штепселем негайно виводять з експлуатації.

Драбини — недооцінена небезпека падіння

Падіння з драбин — одні з найважчих за наслідками нещасних випадків взагалі. Тому TRBS 2121 частина 2 встановлює чіткі межі: драбина як робоче місце допустима лише до 2 м висоти стояння. Між 2 і 5 м лише для тимчасових робіт — як орієнтир не довше 2 годин за робочу зміну —, вище взагалі ні; тоді потрібне риштування, робоча платформа або підйомна робоча платформа. Для приставних драбин діє: кут встановлення 65–75 градусів, перевірити стійкість, захистити драбину від зсування, як засіб підйому має виступати щонайменше на 1 м над місцем виходу. Двосторонні стрем'янки ніколи не використовувати як приставні драбини і не ставати на верхні щаблі. Підніматися обличчям до драбини, обидві руки вільні.

Риштування та робочі платформи

На риштування заходять, лише якщо воно перевірене і допущене (позначення біля входу). Ви нічого в ньому не змінюєте — не знімаєте настил, не вивішуєте огорожу, не від'єднуєте кріплення. Якщо бракує бокового захисту або щось виглядає пошкодженим: не заходити, повідомити. Підйомні робочі платформи та робочі платформи на навантажувачі лише з практичним навчанням і дорученням.

Запам'ятайте

Засоби праці лише бездоганні та за призначенням. Драбина як робоче місце до 2 м, між 2 і 5 м лише короткочасно (до 2 годин), вище — ніколи. Кут встановлення 65–75°, виступ 1 м. Риштування лише після допуску.

Типова помилка: Стрем'янку складають і приставляють до стіни, бо приставна драбина саме десь в іншому місці. Через два метри це поїздка до лікарні.

Модуль 8 з 18

Транспортування вантажів: вручну, краном і навантажувачем

Під час транспортування вирішує не сила, а погляд — і хто взагалі має право сидіти за важелем.

Вручну

Під час перенесення огляд має залишатися вільним — хто не бачить сходинки, падає. Піднімайте з ніг, з прямою спиною, вантаж близько до тіла, без скручування. Постанова про поводження з вантажами (Lastenhandhabungsverordnung) вимагає, щоб важкі вантажі по можливості переміщували за допомогою засобів: візок, тачка, ролики, підйомний пристрій. Нести вдвох — не ознака слабкості. Вантажі з гострими краями лише в рукавичках.

Краном

Важкі вантажі транспортують краном — і лише особи, які мають на це доручення. § 29 DGUV Vorschrift 52: кранівники мають бути не молодші 18 років, придатні, проінструктовані та уповноважені підприємцем. Для всіх інших діє: не перебувати під підвішеними вантажами, а кранівник не має права проносити вантажі над людьми (§ 30 DGUV Vorschrift 52). Стропувальні засоби — ланцюги, канати, стропи — перевіряти перед кожним використанням; пошкоджені негайно вилучати. При встановленні звертати увагу на стійкість: рівна, міцна основа, підкладки, і захищати вантаж від падіння, перекидання та відкочування — клини, козли, стяжні ремені.

Навантажувачем

Вилкові навантажувачі — найсмертоносніша машина на складі. Керувати має право лише той, хто згідно з § 7 DGUV Vorschrift 68 не молодший 18 років, підтвердив свою кваліфікацію (навчання за DGUV Grundsatz 308-001, «права на навантажувач») і письмово уповноважений підприємцем. Без доручення жодної поїздки — навіть «лише переставити». Для пішоходів: тримати дистанцію, шукати зорового контакту з водієм, ніколи не ставати поруч або позаду навантажувача, що рухається, ніколи не їздити на вилах.

Запам'ятайте

Вільний огляд, безпечне для спини піднімання, використовувати допоміжні засоби. Ніколи під підвішеними вантажами. Вантажі ставити стійко і захищати. Кран і навантажувач лише від 18 років з кваліфікацією та письмовим дорученням.

Типова помилка: «Я колись керував навантажувачем» — без чинного доручення цього підприємства це поїздка без прав з усіма наслідками в разі нещасного випадку.

Модуль 9 з 18

Засоби індивідуального захисту: носити, перевіряти, доглядати

Засоби індивідуального захисту — остання сітка. Вона тримає, лише якщо її носити.

Чому ЗІЗ — останній ступінь

Охорона праці дотримується ієрархії: небезпеку уникати, потім захищати технічно (витяжка, захисний кожух), потім організаційно (дистанція, обмеження часу), і лише потім індивідуально — ЗІЗ. Вони захищають лише особу, яка їх носить, і лише якщо вони підходять і в порядку. Тому ЗІЗ — не заміна відсутнього захисного пристрою, а доповнення.

Обов'язок для обох сторін

Роботодавець надає ЗІЗ безкоштовно (§ 3 абз. 3 ArbSchG, Постанова про використання ЗІЗ) і визначає в оцінці ризиків, де які носять. Ви згідно з § 30 DGUV Vorschrift 1 зобов'язані використовувати їх за призначенням — не лише коли хтось дивиться. Наказові знаки (сині, круглі) біля входу в зону кажуть вам, що там обов'язкове.

Найважливіші елементи

• Захисне взуття за DIN EN ISO 20345: підносок витримує 200 джоулів — 20-кілограмовий вантаж з висоти одного метра. S1 для сухих внутрішніх зон, S3 додатково з захистом від проколу та водовідштовхувальне для зовнішніх і будівельних зон.
• Захисні окуляри при стружці, іскрах, бризках, пилу — і при роботі над головою. Звичайні окуляри — не захисні окуляри.
• Захисні рукавички відповідно до небезпеки (поріз, хімікати, нагрівання); не на обертових частинах машин.
• Захисна каска, де вантажі переміщують над головою або є небезпека удару.
• Засоби захисту слуху — модуль 10 каже, від якого рівня вони обов'язкові.

Перевіряти і доглядати

Перед кожним використанням погляд: окуляри подряпані, рукавичка протерта, черевик із тріснутим підноском? Тоді замінити. ЗІЗ доглядають, зберігають і не передають іншим, де йдеться про гігієну (беруші, засоби захисту органів дихання).

Запам'ятайте

ЗІЗ — останній ступінь, не заміна захисних пристроїв. Роботодавець надає їх безкоштовно, ви зобов'язані їх носити. Підносок 200 джоулів. Перед використанням перевіряти, про дефекти негайно повідомляти.

Типова помилка: Захисні окуляри на лобі, «бо вони запотівають». Запотілі окуляри замінюють — на лобі вони нікого не захищають.

Модуль 10 з 18

Шум і засоби захисту слуху

Шум не болить. Тому він такий небезпечний: слух втрачається тихо, і він не повертається.

Два числа, які ви маєте знати

Постанова про захист від шуму та вібрації (LärmVibrationsArbSchV) працює з пороговими значеннями для рівня денної експозиції шуму:

Для пікових рівнів — удар молотка, стиснене повітря, постріл — додатково діють 135 або 137 dB(C).

Орієнтовне правило

У вас немає з собою вимірювального приладу. Але: якщо ви можете порозумітися з кимось на відстані одного метра лише підвищеним голосом або криком, рівень, як правило, вище 85 dB(A). Тоді засоби захисту слуху — навіть без знака.

Чому це серйозно

Шумова приглухуватість (BK-Nr. 2301) вже роками є одним із найчастіше визнаних професійних захворювань у Німеччині. Вона виникає не від одного гучного дня, а від тисячі гучних днів без берушів. І вона невиліковна.

Правильно носити

Засоби захисту слуху діють, лише якщо їх носити увесь час: хто при восьми годинах шуму одну годину працює без захисту, втрачає більшу частину захисної дії. Беруші вставляти правильно (вухо відтягнути назад і вгору), навушники надягати щільно, жодних дужок окулярів чи шапок під ущільненням. Засоби захисту слуху особисті — не обмінюватися.

Запам'ятайте

Від 80 dB(A) засоби захисту слуху мають бути в наявності, від 85 dB(A) ви зобов'язані їх носити. Орієнтовне правило: крик на відстані метра означає засоби захисту слуху. Повністю або ніяк — одна година без них коштує майже всієї захисної дії.

Типова помилка: «Ті кілька хвилин біля пилки.» Вони теж рахуються — а піковий рівень може пошкодити слух за секунди.

Модуль 11 з 18

Робочі речовини та захист шкіри

Шкіра — найбільший орган — і на підприємстві той, що найчастіше зазнає ушкоджень, без того щоб хтось повідомляв про це як про нещасний випадок.

Належне поводження з робочими речовинами

Очисники, мастила, мастильно-охолоджувальні рідини, клеї, лаки, розчинники: кожна з цих речовин має маркування (червоно-білі ромби GHS) і, якщо вона небезпечна, виробничу інструкцію (Betriebsanweisung) згідно з § 14 Постанови про небезпечні речовини (Gefahrstoffverordnung) — вона висить на робочому місці і каже, яка існує небезпека, які діють захисні заходи і що робити в надзвичайній ситуації. Прочитати перед першим використанням. Правила:

• Використовувати лише з маркованої оригінальної тари.
• Ніколи не переливати в тару для харчових продуктів — пляшка з-під води з розчинником — класика з важкими наслідками.
• Речовини не змішувати, якщо цього не передбачає виробнича інструкція.
• Тару тримати закритою, розлиті речовини негайно збирати, ганчірки з мастилом або розчинником — у передбачений для цього контейнер.
• Мити руки перед їжею, питтям, курінням.

Хто регулярно працює з небезпечними речовинами, потребує більше, ніж цей модуль: онлайн-інструктаж «Небезпечні речовини» Академії розглядає паспорт безпеки, піктограми, H- і P-фрази та граничні значення в 16 модулях.

План захисту шкіри

Мокрі руки, рукавички годинами, мастила, очисники — це руйнує захисний шар шкіри, а захворювання шкіри належать до найчастіших підозр на професійне захворювання. Тому TRGS 401 вимагає план захисту шкіри (Hautschutzplan), який висить біля умивальника і називає три кроки:

Використовуйте засоби, названі в плані — не ті, що з магазину побутової хімії. І не носіть рукавички довше, ніж потрібно; під ними накопичується волога.

Запам'ятайте

Дотримуватися маркування та виробничої інструкції, нічого не переливати, нічого не змішувати. План захисту шкіри: захищати перед роботою, очищати за потреби, доглядати після.

Типова помилка: «Очищати» руки розчинником, бо так швидше. Це розчиняє жир — і разом з ним бар'єр шкіри.

Модуль 12 з 18

Знаки безпеки: читати кольори та форми

Знаки — мова, якою підприємство говорить з вами, коли поруч нікого немає. Ви маєте вміти їх читати — навіть без тексту.

Шість видів, п'ять форм, п'ять кольорів

ASR A1.3 і DIN EN ISO 7010 визначають, як виглядають знаки безпеки. Форма і колір кажуть вам, про що йдеться, ще до того, як ви розпізнаєте символ:

Коротко: Червоний забороняє або гасить, синій наказує, жовтий попереджає, зелений рятує.

Що це означає для вас

У позначених зонах ви поводитеся відповідно до знака — наказовий знак на воротах цеху — не рекомендація, а розпорядження з цієї точки. Знаки не можна закривати, заставляти або знімати; про відсутні або нечитабельні знаки повідомляйте. Якщо ви не впевнені в значенні знака, запитайте свого керівника або уповноваженого з безпеки — не вгадуйте. Знаки шляхів евакуації завжди показують у напрямку, куди вам бігти в надзвичайній ситуації; запам'ятайте на своєму робочому місці найближчий шлях.

Запам'ятайте

Круглий червоний = заборона, круглий синій = наказ, трикутник жовтий = попередження, зелений = порятунок, червоний кутовий = пожежна безпека, ромб = небезпечна речовина. У позначених зонах діє знак — без винятків.

Типова помилка: Наказовий знак «Засоби захисту слуху» висить на воротах, і ніхто їх не носить, «бо сьогодні працює лише маленька пилка». Знак діє для зони, а не для настрою дня.

Модуль 13 з 18

Алкоголь, наркотики, куріння, їжа та напої

Пиво на обід раніше було нормою. Сьогодні це ризик нещасного випадку — і юридична проблема для вас.

Алкоголь і наркотики

§ 15 абз. 2 DGUV Vorschrift 1: ви не маєте права доводити себе алкоголем, наркотиками або іншими одурманюючими засобами до стану, в якому можете наражати на небезпеку себе або інших. Це стосується роботи і дороги на неї. Багато підприємств мають додатково правило щодо алкоголю — часто абсолютну заборону (0,0 проміле) на підприємстві та у службових поїздках; яке діє у вас, зазначено в модулі 17. Для ліків згідно з абз. 3 діє те саме: хто приймає ліки, що впливають на реакцію чи уважність (інструкція!), каже про це керівнику, перш ніж йти до машини, крана чи керма. Підприємець не має права допускати до роботи працівників, які явно не в змозі безпечно виконувати свою роботу (§ 7 абз. 2 DGUV Vorschrift 1) — а кого відправляють додому в стані сп'яніння, не можна відпускати їхати самому.

Куріння

Курити дозволено лише там, де це прямо дозволено. На це є дві причини: захист від пасивного куріння (§ 5 Постанови про робочі місця) — і пожежна та вибухобезпека. На складі, біля розчинників, газових балонів, фарбувальних установок чи деревного пилу заборона куріння — не ввічливість, а захист життя. Заборонні знаки «Курити заборонено» та «Вогонь, відкрите полум'я та куріння заборонено» діють без винятків. Зверніть увагу, що електронні сигарети в таких зонах так само заборонені.

Їжа та напої

Їдять і п'ють лише в передбачених для цього місцях — кімната відпочинку, їдальня. У робочих зонах з небезпечними речовинами це прямо заборонено: залишки мастила та розчинників, пил і стружка інакше потрапляють через руки до рота. Перед їжею мити руки (план захисту шкіри, модуль 11). Пити на гарячих робочих місцях важливо — але з чистої пляшки в зоні відпочинку, а не з чашки поруч із мастильно-охолоджувальною рідиною.

Наслідки

Порушення цих правил — не дрібниця: вони можуть мати трудово-правові наслідки — догана, при повторенні або в тяжкому випадку звільнення — а в разі нещасного випадку торкатися страхового захисту та питання відповідальності.

Запам'ятайте

Жодного алкоголю, жодних наркотиків, жодних ліків, що впливають на стан, без узгодження. Курити лише в зонах для куріння, їсти і пити лише в передбачених місцях. Порушення мають трудово-правові наслідки.

Типова помилка: Засіб від застуди з «може знижувати швидкість реакції» — і потім на навантажувач. Читати інструкцію і говорити з керівником.

Модуль 14 з 18

Перша допомога, пожежна безпека, шляхи евакуації та рятування

Дві теми, які, сподіваємося, вам ніколи не знадобляться — і які саме тому повторюють щороку.

Перша допомога

Чи знаєте ви, хто у вашій зміні Ersthelfer (особа, яка надає першу допомогу) і де висить аптечка? Якщо ні, це перше питання після цього курсу. Виклик 112 діє по всій Європі; п'ять питань — Де сталося, Що сталося, Скільки постраждалих, Які травми, Чекати на уточнювальні питання — диспетчерська візьме на себе, якщо ви залишитеся спокійними і не покладете слухавку. Кожне надання першої допомоги, навіть пластир, документується в журналі першої допомоги (блоці повідомлень) — це забезпечує ваш страховий захист, якщо з маленької рани виникне інфекція (§ 24 DGUV Vorschrift 1, зберігання п'ять років).

Пожежна безпека

Де висить найближчий до вашого робочого місця вогнегасник, і чи знаєте ви, як він працює (висмикнути запобіжник, шланг на осередок пожежі, натиснути важіль, знизу вгору, за вітром)? При пожежі діє порядок правил пожежної безпеки (Brandschutzordnung) (DIN 14096): Зберігати спокій — повідомити про пожежу (пожежний сповіщувач або 112) — попередити людей у небезпеці та забрати їх із собою — спроба гасіння лише при початковій пожежі, не наражаючи себе на небезпеку — інакше залишити зону, зачинити двері, не замикати. Жодних ліфтів. Рятування людей важливіше за пожежогасіння. Горіння жиру ніколи не гасити водою.

Шляхи евакуації та рятування

Шляхи евакуації та рятування і аварійні виходи згідно з ASR A2.3 мають бути в будь-який час вільними і легко відчинятися. Для вас це означає: нічого перед ними не ставити, нічого в них не зберігати, аварійні виходи ніколи не замикати і не заставляти — навіть «від крадіжки». План евакуації та рятування висить у будівлі; погляньте на нього один раз, перш ніж він вам знадобиться. У разі небезпеки прибудьте на місце збору і відмітьтеся у свого керівника, щоб можна було встановити, чи всі вийшли. Ніхто не повертається в будівлю.

Перша допомога та пожежна безпека в Академії є окремим безкоштовним інструктажем з 18 модулів — від виклику екстреної допомоги до реанімації за рекомендаціями ERC 2025. Якщо ваше підприємство додатково ним користується: тим краще.

Запам'ятайте

Знати Ersthelfer, аптечку, вогнегасник і місце збору. Виклик 112. Повідомити, попередити, рятувати — гасити лише початкову пожежу. Шляхи евакуації та аварійні виходи ніколи не заставляти і не замикати.

Типова помилка: Аварійний вихід «через протяг» підпертий клином і заблокований піддоном. При пожежі це стіна.

Модуль 15 з 18

Нещасний випадок на виробництві, нещасний випадок дорогою, професійне захворювання — і що тоді робити

Ви застраховані — автоматично, без внесків і з першого робочого дня. Але захист працює лише тоді, коли нещасний випадок потрапляє до справи.

Хто вас страхує

Кожен працівник застрахований в обов'язковому страхуванні від нещасних випадків у відповідній Berufsgenossenschaft (галузевій страховій касі) або касі від нещасних випадків (SGB VII). Внески сплачує лише роботодавець (§ 150 SGB VII). Застраховані нещасні випадки на виробництві, нещасні випадки дорогою на прямому шляху між житлом і роботою (об'їзди лише у вузьких винятках, наприклад до дитячого садка) і професійні захворювання — хвороби, які внесені до переліку професійних захворювань і спричинені роботою, наприклад шумова приглухуватість або захворювання шкіри. Страхування оплачує лікування, реабілітацію, допомогу у зв'язку з травмою і при стійких ушкодженнях пенсію. Яка Berufsgenossenschaft відповідальна, зазначено на стенді — з адресою та номером телефону.

Що ви робите після нещасного випадку

1. Перша допомога і, за потреби, виклик 112.
2. Негайно повідомити керівника — навіть при малих травмах і навіть при нещасних випадках дорогою. Неповідомлений нещасний випадок пізніше важко довести.
3. Запис у журналі першої допомоги (блоці повідомлень): дата, обставини, травма, свідки. Підприємство зберігає це п'ять років (§ 24 абз. 6 DGUV Vorschrift 1).
4. Звернутися до Durchgangsarzt (D-Arzt), якщо ви непрацездатні понад день нещасного випадку або лікування, ймовірно, триватиме довше тижня. Не сімейний лікар — D-Arzt допущений Berufsgenossenschaft і керує процедурою. Де найближча практика D-Arzt, зазначено на стенді та в модулі 17.
5. Повідомлення про нещасний випадок (Unfallanzeige): при понад трьох днях непрацездатності підприємець має протягом трьох днів повідомити про нещасний випадок Berufsgenossenschaft (§ 193 SGB VII). Це робить ваше підприємство — але лише якщо воно знає.

Підозра на професійне захворювання

Висип на руках, який на вихідних стає кращим? Втрата слуху після років біля преса? Біль у спині при постійному підніманні? Негайно зверніться до свого керівника та виробничого лікаря. Кожен лікар зобов'язаний повідомити про підозру на професійне захворювання; чим раніше, тим швидше можна усунути причину та обмежити шкоду.

А якщо ви не дотримуєтеся правил

Berufsgenossenschaft платить і тоді, коли винні ви самі. Але: при умислі або грубій необережності вона може стягнути гроші з вас (§ 110 SGB VII). А в трудовому праві небезпечна поведінка може призвести до догани та звільнення.

Запам'ятайте

Кожен нещасний випадок — навіть малий, навіть дорогою на роботу — негайно керівнику, запис у журналі першої допомоги, при непрацездатності до D-Arzt. Понад 3 дні непрацездатності: повідомлення про нещасний випадок протягом 3 днів. Про підозру на професійне захворювання повідомляти негайно.

Типова помилка: Маленький поріз не записують, «це ж нічого». Через три тижні він запалений, і ніхто не може довести, що він виник на роботі.

Модуль 16 з 18

Практичний випадок: перший день на виробництві

Усе з перших 15 модулів в один-єдиний день — так, як він насправді проходить на багатьох підприємствах.

Ситуація

Понеділок, 7 година. Ви починаєте новачком на виробництві. Керівник на нараді і каже мимохідь: «Мехмет тобі все покаже.» Мехмет тут дванадцять років, привітний і в цейтноті.

Шлях рішень

Що показує цей день

Ніщо з цього не потребує фахових знань. Потрібна готовність бути незручним у перший день — запитувати, повідомляти, казати «ні». Саме цього підприємство очікує від вас, навіть якщо Мехмет показує інакше. І: Мехмет підв'язав захисний кожух не зі злого наміру, а тому, що ніхто про це не повідомив. Тепер ви той, хто повідомляє.

Запам'ятайте

Вимагати обходу та інструктажу перед першою роботою. Жодної машини без практичного навчання. Про дефекти повідомляти негайно, небезпечних вказівок не виконувати, знаки діють, шляхи евакуації вільні, кожну рану в журнал першої допомоги.

Типова помилка: Новий колега переймає звички досвідченого — а з ними ризики, які досвідчений роками переживає лише завдяки удачі.

Модуль 17 з 18

Порядок на нашому підприємстві: обхід і контактні особи

Цей модуль заповнює ваше підприємство — на місці, з вашим керівником. Загальна частина цього інструктажу закінчується тут. Те, що йде далі, знає лише ваша компанія, і жоден онлайн-курс не може вам це показати.

Важливо

Цей онлайн-інструктаж не замінює інструктаж на вашому робочому місці. Інструктаж на робочому місці — машини, ризики, місця, контактні особи — має бути проведений на підприємстві та задокументований вашим підписом у записі про інструктаж (§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1).

Обхід

Свою робочу зону ви пізнаєте під час спільного обходу з керівником. Під час цього обходу вам показують обладнання для охорони праці та здоров'я. Відмітьте, що ви бачили:

Де кого знайти?

Правила підприємства

Для керівництва

Цей модуль — ваш запис про інструктаж для частини на робочому місці: провести обхід, заповнити таблиці, підписати з обох сторін, підшити разом із сертифікатом. Якщо рядок залишається порожнім, це місце, де підприємству ще є що зробити.

Модуль 18 з 18

Документування та повторення

Наостанок питання, яке ставлять в аудиті та після кожного нещасного випадку: чим ви підтверджуєте, що цей інструктаж відбувся?

Що становить підтвердження

Інструктаж треба документувати. До підтвердження належать дата, імена учасників, зміст і підтвердження участі. Ваш сертифікат містить саме це для загальної частини: ім'я, назву курсу, дату, результат, 18 тем навчання та номер сертифіката, за яким можна перевірити справжність на сторінці перевірки Академії. Для частини на робочому місці — модуль 17 — залишається класичний запис про інструктаж з підписом того, хто інструктує, і проінструктованого. Обидва разом — повний базовий інструктаж. Зберігається підтвердження у роботодавця; додатково візьміть копію до своїх документів.

Як часто

Не рідше одного разу на рік (§ 4 DGUV Vorschrift 1), молодь не рідше одного разу на півроку (§ 29 JArbSchG). Крім того, за кожним приводом: прийняття на роботу, переведення, нова машина або новий процес, нові небезпечні речовини, після нещасного випадку або майже нещасного випадку, при змінених приписах. Новий навантажувач — привід. Новий колега теж.

Хто має брати участь

Усі працівники — прямо також працівники на неповний робочий день, учні, підсобні працівники, практиканти та орендовані працівники: при наданні працівників у найм обов'язок інструктажу лежить на підприємстві-користувачі, тобто на підприємстві, де виконується робота (§ 12 абз. 2 ArbSchG). Сторонні фірми на території теж мають бути проінструктовані принаймні про місцеві небезпеки, шляхи евакуації та місце збору.

Що вам варто взяти з собою

Цей інструктаж передає правила. Чи діють вони, вирішується на вашому робочому місці: при обході, якого ви вимагаєте, при дефекті, про який ви повідомляєте, при вказівці, яку ви відхиляєте, і при засобах захисту слуху, які ви носите і тоді, коли ніхто не бачить.

Запам'ятайте

Сертифікат = загальна частина, підписаний запис про інструктаж = частина на робочому місці. Обидва щороку, молодь раз на півроку, і за кожним приводом. Усі працівники включно з орендованими.

Типова помилка: Сертифікат лежить у теці, обхід ніколи не відбувався. В аудиті це означає: інструктаж неповний.

Підсумковий тест

23 питань, у кожному одна правильна відповідь. Для складання потрібно 17 правильних відповідей (70 %). Перевірка виконується на сервері — на цій сторінці немає ключа з відповідями.

Ваш результат