ISO 9001 – Çalışanlar için Eğitim (Almanya'daki işletmeler için)
Bu eğitim Almanya'daki çalışma için geçerlidir. Almanca kursun çevirisidir; Alman mevzuatı ve işletmenizdeki talimatlar esastır.
Bu kurs ne hakkında
Bu kursa zaten başladınız.
Bu kursun kapsamadığı konular (aç)
Konu ne — ve bu eğitim ne değil
İşletmeniz ISO 9001'e göre belgelendirilmiş — ya da belgelendirilmek istiyor. Bu yalnızca genel müdürlüğü ve kalite yönetimi sorumlularını değil, işletmede çalışan her kişiyi ilgilendirir: atölyede, ofiste, depoda, müşteride yerinde. ISO 9001'in 7.3 maddesi, işletmenin kontrolü altında faaliyet yürüten tüm kişilerin kalite politikasının, kendileri için geçerli kalite hedeflerinin, kendi katkılarının ve hataların sonuçlarının farkında olmasını ister. Bu eğitim bunun genel bölümüdür.
Burada öğrenecekleriniz: ISO 9001 nedir ve bir sertifika ne söyler, kalite yönetiminin yedi ilkesi, kalite politikası ve kalite hedefleri, kendi katkınız ve hataların sonuçları, müşteri odaklılık, prosesler ve iş talimatları, belge ve kayıtlarla ilişki, hataların bildirilmesi — ve denetçi sorduğunda ne yapacağınız.
Bu eğitimin olmadığı şeyler:
| Aradığınız … | O zaman doğru kurs bu |
|---|---|
| kalite uzmanları için ISO 9001:2026 revizyonunun değişiklikleri | „ISO 9001:2026 — neler değişiyor“ |
| bir kalite yönetimi sorumlusunun görevleri | Akademinin QMB eğitimi |
| iç denetçi olarak yeterlilik | „İç Denetçi ISO 9001“ |
Ve: Sizin işletmenizin kalite politikasını, hedeflerini ve kurallarını yalnızca işletmeniz bilir. Bunun için „İşletmemizdeki uygulama“ modülü vardır.
Aklınızda tutun
Standardı ezbere bilmeniz gerekmez. İşletmenizin kalite konusunda neyi savunduğunu, bundan işinizi neyin ilgilendirdiğini — ve bir şey ters gittiğinde ne yapacağınızı bilmeniz gerekir.
Çerçeve: 2024 değişikliğiyle ISO 9001:2015 — ve 2026'ya bakış
ISO 9001 kanun değil, uluslararası bir standarttır. Bir işletme için, ona göre belgelendirildiği ya da bir müşteri sözleşmede istediği anda bağlayıcı olur. O andan itibaren belgelendirme kuruluşu her yıl şartların karşılanıp karşılanmadığını denetler.
| Belge | Nedir | Sizin için önemli olan |
|---|---|---|
| DIN EN ISO 9001:2015 | şart standardı — buna göre denetlenir | 2026'da geçerliliğini sürdürür; madde 7.3 tüm çalışanları ilgilendirir |
| ISO 9001:2015/Amd 1:2024 | Şubat 2024 değişikliği | İşletme iklim değişikliğinin kendisi için ilgili olup olmadığını incelemelidir (4.1, 4.2) |
| DIN EN ISO 9000:2015 | temeller ve terimler | kalite yönetiminin yedi ilkesini tanımlar |
| ISO 9001:2026 | gözden geçirilmiş baskı | bakış — aşağıya bakın |
Madde 7.3 — bu eğitimin arkasındaki şart
İşletme, kontrolü altındaki tüm kişilerin şunların farkında olmasını sağlamalıdır:
- a) kalite politikası,
- b) kendileri için geçerli kalite hedefleri,
- c) iyileştirilmiş performansın yararları dahil kalite yönetim sisteminin etkinliğine katkıları,
- d) kalite yönetim sistemi şartlarına uymamanın sonuçları.
„Kontrol altındaki kişiler“ açıkça çıraklar, yardımcılar ve geçici işçiler de dahildir.
Bakış: ISO 9001:2026
ISO 9001:2026 revizyonu 16.09.2026'da yayımlandı; Almanca sürüm DIN EN ISO 9001 belirli bir zaman farkıyla gelir. Üç yıllık bir geçiş süresi geçerlidir — 2015 baskısına göre sertifikalar en geç 30.09.2029'a kadar geçerli kalır. Çalışanlar için az şey değişir: Madde 7.3 yeni baskıda kalite kültürü ve etik davranış farkındalığıyla tamamlanır. Bağlayıcı tarihleri belgelendirme kuruluşunuz söyler.
Aklınızda tutun
Madde 7.3, a'dan d'ye dört nokta. Denetçi işletmede tam olarak bunları sorar — standart maddelerini değil, işinizde neyin söz konusu olduğunu bilip bilmediğinizi.
ISO 9001 nedir — ve sertifika ne söyler
ISO 9001, kalite yönetim sistemleri (KYS) için dünyanın en bilinen standardıdır. Bir işletmenin ürün ve hizmetleri müşterilerin ve yasanın istediği gibi güvenilir biçimde sunmak — ve bu sırada daha iyi olmak — için ne yapması gerektiğini belirler.
Bir işletme neden belgelendirilir
- Müşteri memnuniyeti: şartları karşılamak, beklentileri aşmak
- Açık süreçler: herkes ne yapacağını bilir — izin vekâletinde de
- Güven ve siparişler: pek çok müşteri ve ihale sertifikayı ister
- Daha az hata: şikâyetleri işlemek yerine riskleri erken tanımak
- Sürekli iyileştirme: işletme gelişmeye devam eder
Kim belgelendirir
Belgelendirmeyi bağımsız bir belgelendirme kuruluşu yapar, örneğin TÜV şirketleri, DEKRA, DQS, SGS veya Bureau Veritas. Almanya'da bu kuruluşların çoğu Alman Akreditasyon Kurumu (DAkkS) tarafından akredite edilmiştir. Sertifika üç yıl geçerlidir; aradaki yıllarda birer gözetim denetimi, süre dolmadan önce bir yeniden belgelendirme denetimi yapılır.
Sertifika ne söyler — ve ne söylemez
Sertifika, işletmenin kalite yönetim sisteminin standardın şartlarını karşıladığını ve etkin biçimde uygulandığını teyit eder. Tek tek ürünler için bir kalite mührü değildir ve hiç hata olmayacağına dair bir söz değildir.
Yaygın bir yanılgı: „Belgelendirilmiş demek, her şey en ince ayrıntısına kadar yazılmış demek.“ Standart dokümantasyonu yalnızca etkin süreçler için gerekli kapsamda ister (4.4.2, 7.5.1). Küçük bir işletme bir holdingden daha az kâğıda ihtiyaç duyar — önemli olan işin güvenilir biçimde işlemesidir.
Aklınızda tutun
ISO 9001 bürokratik bir canavar değil, işletmenin daha iyi çalıştığı ve hataları önlediği bir araçtır. Sertifika arkasındaki sistemi teyit eder — onu taşıyan ise içinde çalışan insanlardır.
Kalite yönetiminin yedi ilkesi
ISO 9001, ISO 9000'de tanımlanan yedi ilkeye dayanır. Bunlar temeldir — onları bilen, tek tek şartların neden öyle göründüğünü anlar.
| No. | İlke | Anlamı | Günlük hayatta |
|---|---|---|---|
| 1 | Müşteri odaklılık | Müşteri şartlarını karşılamak ve beklentileri aşmak | Müşterinin gerçekten neye ihtiyacı olduğunu sorarız |
| 2 | Liderlik | Yönetim yön ve hedefleri belirler ve koşulları yaratır | Hedefler bilinir, sorumluluklar açıktır |
| 3 | Kişilerin katılımı | Her düzeyde yetkin, yetkili ve katılımcı insanlar | Deneyiminiz ve fikirleriniz sayılır |
| 4 | Proses yaklaşımı | Faaliyetleri birbiriyle bağlantılı prosesler olarak anlamak ve yönetmek | Benden önce ve sonra kimin çalıştığını bilirim |
| 5 | İyileştirme | Sürekli iyileştirme kalıcı bir hedeftir | Hatalar daha iyi olmak için kullanılır |
| 6 | Kanıta dayalı karar verme | Kararlar veri ve bilgilerin değerlendirilmesine dayanır | İçgüdü yerine ölçüm değerleri ve kayıtlar |
| 7 | İlişki yönetimi | Tedarikçiler, ortaklar ve diğer ilgili taraflarla iyi ilişkiler | Tedarikçideki kusurlar açıkça dile getirilir |
Eski belgeler hâlâ sekiz ilkeden söz eder — bu ISO 9000:2005'in durumuydu. 2015'ten beri yedidir: „Yönetimde sistem yaklaşımı“ proses yaklaşımında erimiştir.
Aklınızda tutun
Müşteri odaklılık ilk sıradadır. Diğer tüm ilkeler sonunda aynı hedefe hizmet eder: müşterinin kararlaştırılanı alması — bugün ve bir sonraki siparişte.
Kalite politikası — işletmenizin savunduğu şey
ISO 9001'e göre belgelendirilmiş her işletmenin bir kalite politikası vardır — bazen şirket politikası, misyon bildirgesi veya kalite taahhüdü denir. Üst yönetim tarafından belirlenir ve işletmenin kalite konusunda neyi savunduğunu tanımlar.
Kalite politikasında ne olmalı (5.2.1)
- İşletmenin amacına ve bağlamına uyar — hazır kalıp bir metin değildir
- Kalite hedefleri için çerçeve oluşturur
- Geçerli şartları karşılama taahhüdünü içerir (müşteri, yasa, kendi kuralları)
- Sürekli iyileştirme taahhüdünü içerir
İşletme bununla ne yapmalı (5.2.2)
Kalite politikası dokümante edilmiş bilgi olarak mevcut olmalı, işletmede duyurulmalı, anlaşılmalı ve uygulanmalı ve ilgili taraflara — örneğin müşterilere — sunulabilmelidir. Yani yalnızca koridorda çerçeveli asılı durmaz: Günlük kararlarda yön vermelidir.
Bu sizin için ne anlama geliyor (7.3 a)
Kalite politikasını ezbere söyleyebilmeniz gerekmez. Ama nerede yazdığını bilmeli ve kendi sözlerinizle işiniz için ne anlama geldiğini söyleyebilmelisiniz. Örneğin orada „termin sadakati“ yazıyorsa bu, planlama için montajdan farklı bir anlam taşır.
Aklınızda tutun
Tipik denetim sorusu şudur: „Kalite politikasını biliyor musunuz — ve sizin için ne anlama geliyor?“ İyi bir yanıt kısadır, dürüsttür ve işyerinizle ilgilidir.
Kalite hedefleri — ve bunlardan hangileri sizi ilgilendirir
Yönetim kalite politikasından kalite hedefleri türetir. Bunlar politikayı somutlaştırır: „Zamanında teslim ederiz“den „teslimat termini sadakati en az %95“ olur.
Standart kalite hedeflerinden ne ister (6.2.1)
Kalite hedefleri
- kalite politikasıyla uyumlu olmalı,
- ölçülebilir olmalı,
- geçerli şartları dikkate almalı,
- ürünlerin uygunluğu ve müşteri memnuniyeti için ilgili olmalı,
- izlenmeli, iletilmeli ve gerektiğinde güncellenmelidir.
Her hedef için işletme 6.2.2 uyarınca ne yapılacağını, hangi kaynakların gerektiğini, kimin sorumlu olduğunu, ne zamana kadar ve sonucun nasıl değerlendirileceğini planlar.
Örnekler
| Hedef | Kimi ilgilendirir |
|---|---|
| Şikâyet oranı teslimatların %1'inin altında | Üretim, kontrol, sevkiyat |
| Teklifler 3 iş günü içinde | Satış, iç hizmet |
| Teslimat termini sadakati en az %95 | Satın alma, planlama, üretim |
| İlk kabulde yeniden işleme %5'in altında | Montaj, müşteri hizmetleri |
Bu sizin için ne anlama geliyor (7.3 b)
Madde 7.3 b sizin için geçerli hedefleri bilmenizi ister — işletmenin tüm hedeflerini değil. Yöneticinize hangi hedeflerin alanınızı ilgilendirdiğini, nasıl ölçüldüğünü ve güncel durumun nerede olduğunu sorun.
Aklınızda tutun
Kimsenin bilmediği bir hedefe yalnızca tesadüfen ulaşılır. Alanının neyle ölçüldüğünü bilen, bir şeyin yoldan çıktığını kendisi de fark eder.
Kalite yönetim sisteminin etkinliğine katkınız
Bir kalite yönetim sistemi klasörlerden değil, işletmede her gün olanlardan oluşur. Madde 7.3 c bu yüzden sistemin etkinliğine kendi katkınızı — ve daha iyi işlediğinde yararlarını — bilmenizi ister.
| Alan | Katkınız |
|---|---|
| Kurallar | Geçerli proseslere ve talimatlara göre çalışırsınız. Bir şey belirsizse sorarsınız — doğaçlama yapmazsınız. |
| Kayıtlar | Kontrol tutanaklarını, kontrol listelerini ve sipariş verilerini eksiksiz ve zamanında doldurursunuz. Kaydedilmeyen hiçbir şey kanıtlanamaz. |
| Kalite bilinci | İşinizin kalitesine dikkat eder ve sonucunuzu kullanacak kişiyi düşünürsünüz — çalışma arkadaşı veya müşteri. |
| Hatalar | Hataları ve sorunları hemen bildirirsiniz, kendinizinkileri de. |
| İyileştirme | Fikir getirirsiniz. Bir yerde her gün çalışan orada en çok şeyi görür. |
| Yetkinlik | Bunun gibi kurs ve eğitimlere katılır ve uzmanlık bilginizi güncel tutarsınız. |
İyileştirilmiş performansın yararları
Daha az yeniden işleme, ay sonunda daha az stres demektir. Daha az şikâyet, daha memnun müşteriler ve daha güvenli siparişler demektir. Açık süreçler, daha az geri soru ve işleyen bir izin vekâleti demektir. İyileştirme kendi başına amaç değildir — kendi işinizi kolaylaştırır.
Aklınızda tutun
Sistemde bir dişli değilsiniz — sistem sizsiniz. Kurallara göre çalışan ve katılan insanlar olmadan hiçbir kalite yönetimi işlemez.
Şartlar karşılanmazsa ne olur
Madde 7.3 d, şartlar karşılanmadığında sonuçları bilmenizi ister. Korkutmak için değil — bir kurala, ne için var olduğunu bilince daha kolay uyulduğu için.
| Kimi etkiler | Olası sonuçlar |
|---|---|
| müşteriyi | yanlış veya gecikmiş teslimat, bir tesisin durması, en kötü durumda güvenlik riski |
| işletmeyi | yeniden işleme, ıskarta, özel sevkiyatlar, cezai şartlar, sorumluluk (örn. Ürün Sorumluluğu Kanunu uyarınca), müşterinin kaybı |
| çalışma arkadaşlarını | fazla iş, zaman baskısı, aslında kimsenin istemediği sıkıntı |
| sertifikayı | denetimde uygunsuzluklar; ağır, giderilmemiş uygunsuzluklarda belgelendirme kuruluşu sertifikayı askıya alabilir |
Hata maliyetlerinin onlar kuralı
Kalite yönetiminden kendini kanıtlamış bir pratik kural: Bir hata ne kadar geç keşfedilirse o kadar pahalı olur — her aşamada yaklaşık on kat.
| Hata keşfedildi … | Maliyet (örnek) |
|---|---|
| iş hazırlığında | 1 € |
| üretimde veya uygulamada | 10 € |
| son kontrolde | 100 € |
| müşteride | 1.000 € — artı güven kaybı |
Sayılar bir modeldir, yasa değil. Ama yön neredeyse her zaman doğrudur: İşyerinizde bulup bildirdiğiniz bir hata, işletmenin yaşayabileceği en ucuz hatadır.
Aklınızda tutun
Atlanan kontrol adımları dakika kazandırır ve sonra saatlere mal olur. Bir kural anlamsız görünüyorsa: dile getirin ve değiştirtin — öylece atlamayın.
Günlük işte müşteri odaklılık
Müşteri odaklılık yedi ilkenin ilkidir — ve bir kalite yönetim sisteminin sonunda kendini ölçtürmesi gereken ilkedir. Yönetim 5.1.2 uyarınca müşteri şartlarının belirlenmesini, anlaşılmasını ve karşılanmasını ve müşteri memnuniyetinin gözden kaçırılmamasını sağlamalıdır.
Günlük hayatta bunun anlamı
- Söz vermeden önce şartları netleştirmek. Miktar, termin, uygulama, standartlar, özel istekler — işletme 8.2.3 uyarınca siparişi kabul etmeden önce bunları karşılayıp karşılayamayacağını inceler.
- Değişiklikleri iletmek. Müşteri bir şey değiştirirse — yalnızca telefonda bile — bu kaydedilir ve tüm ilgililere iletilir (8.2.4). Yalnızca bir kişinin kafasında var olan bir değişiklik, önceden ilan edilmiş bir hatadır.
- Geri bildirimleri ciddiye almak. Övgü, eleştiri ve şikâyetler bunları değerlendiren birime gider. İşletme 9.1.2 uyarınca müşterilerinin ne kadar memnun olduğunu bilmelidir — ve bunu çoğu zaman ilk sizden öğrenir.
- Şikâyetleri başından savmamak. Kabul etmek, kaydetmek, iletmek. Çözüm kararını buna yetkili olan verir.
Çalışma arkadaşları da müşteridir
Siparişte sizden sonra çalışan iç müşterinizdir: üretim için montaj, satış için muhasebe, iş hazırlığı için yerinde montajcı. Sonucunu kendisinin almak isteyeceği gibi teslim eden, çoğu hatayı dış müşteriye ulaşmadan önler.
Aklınızda tutun
Müşteri işletmenin sertifikası olup olmadığını fark etmez. Kararlaştırılanın teslim edilip edilmediğini — ve bir kez edilmediğinde kendisine nasıl davranıldığını fark eder.
Kim ne yapar: yönetim, kalite yönetimi sorumlusu ve diğer herkes
Üst yönetim
Genel müdürlük kalite yönetim sisteminin etkinliğinden hesap verir (5.1.1). Politikayı ve hedefleri belirler, kaynakları sağlar ve şartların günlük süreçlere entegre edilmesini sağlar. Bu sorumluluğu başka bir kişiye devredemez.
Kalite yönetimi sorumlusu (QMB)
Çoğu işletmede kalite yönetim sistemiyle ilgilenen bir veya birkaç kişi vardır — çoğunlukla QMB (Qualitätsmanagementbeauftragte) denir. Tipik görevler:
- kalite yönetim sistemini koordine etmek ve güncel tutmak
- kalite yönetimine ilişkin sorular için iletişim kişisi olmak
- iç denetimleri planlamak ve belgelendirme denetimlerini hazırlamak
- kurs ve eğitimleri organize etmek
- yönetime sistemin performansı hakkında rapor vermek
Bilmekte fayda var: 2015 baskısından beri ISO 9001 artık bir „yönetim temsilcisi“ öngörmez. Yönetim 5.3 uyarınca görevleri atamalıdır — kimin taşıdığına ve rolün adına işletme karar verir. Uygulamada QMB adı kalmıştır.
Diğer herkes — yani siz
QMB kaliteden tek başına sorumlu değildir. Kalite çalışılan yerde doğar. QMB destekler ve koordine eder; yöneticiler kendi alanlarında uygulamayı sağlar; ve her çalışan kendi işiyle buna katkıda bulunur.
Aklınızda tutun
İşletmenizde QMB'nin kim olduğu ve ona nasıl ulaşacağınız „İşletmemizdeki uygulama“ modülünde yazar. Kalite yönetimine ilişkin sorular orada her zaman hoş karşılanır — bir fazla soru, bir fazla hatadan iyidir.
Prosesler ve iş talimatları
ISO 9001 bir işletmenin tüm faaliyetlerini birbirine geçen prosesler olarak anlar. Bir prosesin girdileri (sipariş, malzeme, bilgi), faaliyetleri ve bir sonraki prosese veya müşteriye giden çıktıları vardır.
| Proses | Girdi | Çıktı | Devam eder |
|---|---|---|---|
| Teklif ve sipariş | Müşteri talebi | onaylanmış sipariş | İş hazırlığı |
| İş hazırlığı | Sipariş | iş belgeleri, malzeme | Üretim veya montaj |
| Üretim / uygulama | İş belgeleri, malzeme | kontrol edilmiş ürün, sunulmuş hizmet | Sevkiyat veya müşteri |
İşletme 4.4 uyarınca hangi proseslere ihtiyacı olduğunu, nasıl etkileştiklerini, kimin sorumlu olduğunu ve işleyip işlemediklerinin nasıl anlaşılacağını belirler. Yönetim Planla — Uygula — Kontrol et — Önlem al (PUKÖ) döngüsüne göre yapılır.
İş talimatları
Güvenilir bir sonuç için gerekli olduğu yerde işletme süreçleri proses tanımlarında, iş veya kontrol talimatlarında, kontrol listelerinde veya çizimlerde tanımlar (8.5.1). Sizin için geçerli olan:
- Geçerli kurala göre çalışın.
- Kural duruma uymuyorsa devam etmeden önce sorun — doğaçlama yapmayın.
- Faaliyetinizi öngörüldüğü gibi belgeleyin.
- Bir kural eskimiş veya külfetliyse bildirin. O zaman değiştirilir — ve sonra herkes için geçerli olur.
Aklınızda tutun
Siparişte kendisinden önce ve sonra kimin çalıştığını bilen, kuralların neden önemli olduğunu anlar: Bir yerdeki her kestirme, bir sonraki yerde soruna dönüşür.
Günlük hayatta belgeler ve kayıtlar
Standart dokümante edilmiş bilgiden söz eder. Günlük hayatta bunlar iki tür kâğıt ve dosyadır:
| Tür | Örnekler | Kural |
|---|---|---|
| Kurallar — nasıl çalışılacağını söyler | Proses tanımı, iş talimatı, kontrol planı, çizim, form | sürdürülür: yalnızca onaylanmış, güncel sürüm geçerlidir |
| Kayıtlar — ne yapıldığını kanıtlar | Kontrol tutanağı, bakım kanıtı, eğitim kanıtı, imzalı irsaliye | saklanır: eksiksiz, okunaklı, sonradan değiştirilmemiş |
Kurallar: geçerli sürüm
Her kontrollü belge işaretlidir — başlık, durum veya sürüm ve onayla (7.5.2). Geçerli sürüm belirlenmiş bir yerde durur, çoğunlukla sürücüde, kalite portalında veya ERP'de.
- Yalnızca onaylanmış, güncel sürüme göre çalışın.
- Bir çıktı anlık görüntüdür. Makinede veya dosyada görünür durumu olmayan bir çıktı asılıysa sistemdeki sürümle karşılaştırın — veya sorun.
- „Kendininki daha iyi“ diye gölge listeler ve özel kopyalar yok. İyileştirmeler resmi sürüme aittir.
- Dışarıdan gelen belgeler de — müşteri çizimleri, standartlar, üretici bilgileri — kontrol edilir (7.5.3.2). Müşteriden yeni bir çizim gelirse eskisi dolaşımdan çekilir.
Kayıtlar: önemli olan
- Hemen doldurun, vardiya sonunda hafızadan değil.
- Eksiksiz: tarih, değer, paraf — boş bir satır denetimde bir sorudur.
- Düzeltmek evet, gizlemek hayır: yanlış kaydı okunaklı kalacak şekilde üstünü çizin, düzeltin, tarih ve paraf ekleyin. Düzeltme sıvısı yok, yeni sayfa yok, izlenebilirlik olmadan dosyada silme yok.
Aklınızda tutun
Denetimdeki uygunsuzlukların çoğu kötü işten değil, işyerindeki eskimiş bir sürümden veya hiç doldurulmamış bir kayıttan doğar.
Hata bildirmek, düzeltme ve düzeltici faaliyet
Hatalar olur — her işletmede, en iyisinde de. Belirleyici olan sonrasında ne olduğudur. ISO 9001 bunun için açık bir yol ister.
Bir hatanın yolu
| Adım | Ne olur | Kim |
|---|---|---|
| 1. Tanımak ve hemen bildirmek | Hatayı veya şüpheyi yetkili birime bildirmek — bir sonraki toplantıya kadar beklememek | Siz |
| 2. İşaretlemek ve bloke etmek | Hatalı parça veya hizmetleri, yanlışlıkla devam etmemeleri için işaretlemek ve ayırmak (8.7.1) | Siz, talimata göre |
| 3. Düzeltme | Hatanın kendisini gidermek: yeniden işlemek, değiştirmek, yeniden teslim etmek, müşteriyle netleştirmek | buna yetkili olan |
| 4. Nedeni belirlemek | Hata neden oluştu? Yeniden veya başka yerde ortaya çıkabilir mi? (10.2.1 b) | Sorumlular, çoğu zaman sizinle |
| 5. Düzeltici faaliyet | Hatanın tekrarlanmaması için nedeni gidermek — ve etkili olup olmadığını kontrol etmek (10.2.1 c, d) | Sorumlular |
| 6. Kaydetmek | Hata, karar ve önlem kaydedilir (8.7.2, 10.2.2) | Sorumlular |
Düzeltme, düzeltici faaliyet değildir
ISO 9000 kesin ayırır: Düzeltme tespit edilen hatayı giderir — parça yeniden işlenir. Düzeltici faaliyet nedeni giderir — ölçüm mastarı kalibre edilir, talimat netleştirilir. Yalnızca düzelten, aynı hatayı gelecek hafta yeniden onarır.
KVP — sürekli iyileştirme süreci
Sürekli iyileştirme (10.3) işletmeden gelen bildirim ve fikirlerle yaşar. Her bildirilen hata ve her iyileştirme önerisi buna bir katkıdır.
Aklınızda tutun
Bildirmek ispiyonlamak ve suçu kabul etmek değildir. Hataların gizlendiği bir işletme onları tekrarlar. Bildirildiği bir işletme onlardan öğrenir.
Denetçi sorduğunda ne yapmalı
Belgelendirilmiş bir işletmede iki tür denetim vardır:
- İç denetimler (9.2): İşletme planlanmış aralıklarla kendini denetler — kendi denetçileri veya dış bir danışman aracılığıyla.
- Dış denetimler: Belgelendirme kuruluşu her yıl sistemin standardı karşılayıp karşılamadığını ve işleyip işlemediğini denetler. Bunun yanında büyük alıcılarda müşteri denetimleri vardır.
Bir denetim sistemi denetler, tek tek kişiyi değil. Süreçlerin işleyip işlemediğini belirlemeye ve iyileştirmeler bulmaya yarar. Denetçiler sabit ilkelere göre çalışır — nesnel, gizli, kanıtlara dayalı (ISO 19011).
Denetçi size geldiğinde
| Doğru | Yanlış |
|---|---|
| Dürüst yanıtlamak — gerçekten nasıl çalıştığınız gibi | Bir „denetim sürümü“ sergilemek |
| Anlatmak yerine göstermek: talimat, kayıt, ölçüm aracı | Genel konuşmak („Bunu her zaman doğru yaparız“) |
| Bir şeyi bilmiyorsanız: söylemek ve nereye bakacağınızı göstermek | Tahmin etmek veya makul bir yanıt uydurmak |
| Sorulan soruyu yanıtlamak | Sorulmadan romanlar anlatmak |
| Belirsizlikte ne kastedildiğini sormak | Yanıtı reddetmek veya başından savmak |
Çalışanlara tipik sorular
- „Göreviniz nedir ve nasıl yapılacağını nereden biliyorsunuz?“
- „Bu talimatın geçerli olduğunu neyden anlıyorsunuz?“
- „Kalite politikasını biliyor musunuz? Hangi hedefler alanınızı ilgilendiriyor?“
- „Bir hata fark ettiğinizde ne yaparsınız? Bana bir örnek gösterin.“
- „En son ne zaman eğitildiniz?“
Aklınızda tutun
„Bunu bilmiyorum, ama nerede yazdığını biliyorum“ iyi bir yanıttır. Uydurulmuş bir yanıt en kötüsüdür — neredeyse her zaman aksi halde olmayacak bir uygunsuzluğa yol açar.
Uygulama örneği: panodaki eski çizim
Durum: Pazartesi, saat 9:30. Bay B. vardiya başından beri sürekli bir müşteri için tutucular üretiyor. Makinenin yanındaki panoda haftalardır asılı olan çizim çıktısına göre çalışıyor: Revizyon C, delik 6 mm. Bir sonraki partiyi alırken iş hazırlığının ekranında görüyor: Cuma'dan beri Revizyon D — delik 8 mm geçerli. 40 parça bitmiş.
Karar yolu
1. Durmak. Bay B. üretmeye devam etmiyor. Revizyon C'ye göre her ek parça hasarı büyütür.
2. Bildirmek — şimdi, vardiya sonunda değil. Ustabaşını ve kalite birimini bilgilendiriyor. Ne olduğunu açıkça söylüyor; önünde olana göre çalışmıştır.
3. İşaretlemek ve bloke etmek (8.7). 40 parça işaretli bir bloke kabına konuyor. Böylece hiçbirinin yanlışlıkla sevkiyata gitmeyeceği kesinleşiyor.
4. Düzeltme — buna karar verebilecek olanlar tarafından. Delikler 8 mm'ye büyütülebilir mi? O zaman kontrolle yeniden işleme. Değilse: ıskarta. Ve: Müşteride zaten Revizyon C'ye göre bir teslimat var mı? O zaman müşteri bilgilendirilir. Bu kararları Bay B. tek başına vermez.
5. Neden ve düzeltici faaliyet (10.2). Revizyon C neden panoda asılıydı? Kontrolsüz bir çıktı — revizyon değişiminde kimse toplamamıştı. Düzeltici faaliyet: Makinelerdeki çıktılar yalnızca „revizyon değişimine kadar geçerli“ damgasıyla ve dağıtım listesinde kayıtla; her revizyonda vardiya amirlerine bir değişiklik bildirimi gider. Üç ay sonra o zamandan beri tekrar olup olmadığı kontrol edilir.
6. Denetimde. Denetçi yarım yıl sonra Bay B.'ye soruyor: „Çiziminizin geçerli olduğunu nereden biliyorsunuz?“ Bay B. damgayı gösteriyor ve olayı anlatıyor. Denetçi için bu, sistemin işlediğinin kanıtıdır.
Hizmet işletmesinde aynısı
Çizim yerine bina temizliği için eski kontrol listesi, teklifteki eskimiş fiyat listesi veya geçersiz bakım talimatıdır — karar yolu aynıdır.
Olayı belirleyen
Hata değil — o sistemdeydi, Bay B.'de değil. Parçaları sessizce ayıklamak yerine durmuş ve bildirmiş olması belirledi. Böylece müşteride bir şikâyet yerine bloke kabında 40 parça kaldı.
İşletmemizdeki uygulama
Bu modülü işletmeniz doldurur. Bu eğitimin genel bölümü burada biter — şimdi gelenleri yalnızca şirketiniz bilir.
Şu bilgiler buraya aittir:
| Nokta | Girilecek olan |
|---|---|
| Kalite politikası | Nerede yazıyor (ilan, portal, el kitabı)? Üç ila beş temel ifade basit sözlerle |
| Kalite hedefleri | Bu yıl hangi hedefler geçerli, hangileri hangi alanı ilgilendiriyor, güncel durum nerede görülebilir? |
| Kalite yönetimi iletişim kişisi | QMB'nin adı, görevi, telefonu, e-postası — kim vekâlet ediyor? |
| Geçerli belgeler | Onaylanmış kurallar nerede duruyor (sürücü, portal, ERP)? Geçerli sürüm nasıl anlaşılır? Çıktılar için kurallar |
| Hata bildirim yolu | Bir hatayı veya şüpheyi kime bildiriyorsunuz — nasıl, ne kadar hızlı, hangi formla? Bloke alanı nerede? |
| Şikâyetler | Müşteri şikâyetlerini kim alıyor, kim karar veriyor, nasıl kaydediliyor? |
| İyileştirme önerileri | Bir fikri nasıl sunuyorsunuz, kim karar veriyor, prim veya geri bildirim var mı? |
| Denetimler | İç denetim ve belgelendirme denetimi ne zaman, denetçiye kim eşlik ediyor, denetimde nelere dikkat edilmeli? |
Yönetim için
Madde 7.3 sizin kalite politikanız ve sizin hedefleriniz için farkındalık ister. Bu modül bu yüzden bir ek değil, denetçinin sorduğu bölümdür. Doldurulmuş bir modül ve çalışanın imzası, sertifikayı eksiksiz eğitim kanıtına dönüştürür.
Belgeleme
Son olarak bu eğitimi bir kanıt yapan şey.
Neden bir kanıt: Madde 7.2 d uyarınca işletme yetkinliğin kanıtı olarak uygun dokümante edilmiş bilgiyi saklamalıdır. 7.3 uyarınca farkındalık için standart belirli bir kanıt öngörmez — ama denetçi işletmenin tüm çalışanların politikayı, hedefleri, katkıyı ve sonuçları bilmesini nasıl sağladığını görmek ister. Belgelenmiş bir eğitim buna en temiz yanıttır.
Tekrar: Standart sabit bir süre vermez. Kendini kanıtlamış olan: işe alımda — ilk bağımsız çalışmadan önce — bir eğitim, yıllık tazeleme ve görev değişikliğinde, değişen kalite politikasında veya yeni hedeflerde ve yeni bir standart baskısına geçişten sonra ek eğitim.
Etkinlik: Madde 7.2 c kursların etkinliğinin değerlendirilmesini ister. Bu eğitimin bitirme testi bunun bir parçasıdır; diğeri günlük hayattır — hataların bildirilip bildirilmediğini ve geçerli sürümlerin kullanılıp kullanılmadığını iç denetimler gösterir.
Dokümantasyon: Katılım sertifikanız adı, kursu, tarihi, sonucu, eksiksiz konu listesini ve Akademinin doğrulama sayfasından doğrulanabilen bir sertifika numarasını taşır. Bir kopyasını işletmede eğitim kayıtlarını tutan birime verin — çoğunlukla QMB veya personel bölümü. Doldurulmuş „İşletmemizdeki uygulama“ modülüyle birlikte bu, eksiksiz eğitim kanıtını oluşturur.
Aklınızda tutun
Kimsenin bulamadığı bir kanıt kanıt değildir. Sertifikayı dosyalayın, tarihi eğitim listesine yazın, gelecek yıl tekrarlayın — ve yeni çalışma arkadaşlarını yalnız çalışmadan önce eğitin.
Final testi
27 soru, her birinde bir doğru cevap. Geçmek için 19 doğru cevap gerekir (70 %). Değerlendirme sunucuda yapılır — bu sayfada cevap anahtarı yoktur.
Sonucunuz
Bu kurs ne kadar yardımcı oldu?
Meslektaşlarınız da katılsın mı?
Kurs bağlantısını iletin – ücretsiz, kayıt gerekmez. Şirket koduyla tüm belgeler aynı şirket hesabında toplanır.
Bundan sonra ne olacak
İşletmeye özgü ek bölüm: Modül 16 „İşletmemizdeki uygulama“ için örnek — kalite politikanız, hedefleriniz ve bildirim yollarınızla, işletmeniz için sabit fiyatlı uyarlama olarak.
Az çabayla ISO 9001 belgelendirmesi: Kalite yönetim sisteminin kurulması, iç denetim ve sertifikaya kadar eşlik — 1994'ten beri, eşlik edilen tüm işletmeler belgelendirmeyi ilk denemede geçti.
Daha fazla ücretsiz eğitim Çevrimiçi Akademi'de (Almanca) bulunur. Şirketinizdeki uygulama hakkında sorular için: iletişim formu.
Bu eğitimin içeriği hakkında sorular: Holger.grosser@iso9001.info · telefon 0911-49522541. Çevrimiçi eğitim, yasal eğitim yükümlülüğünü yalnızca eğitmene soru sorabildiğiniz takdirde karşılar.