İş Güvenliği Çalışan Eğitimi — Alman hukukuna göre temel eğitim

Bu eğitim Almanya'daki çalışma için geçerlidir. Almanca kursun çevirisidir; Alman mevzuatı ve işletmenizdeki talimatlar esastır.

18 modül · yaklaşık 44 dakika · 23 soruluk final testi, geçmek için 17 doğru · PDF katılım belgesi

Bu kurs ne hakkında

İş güvenliği makinede değil, işletmedeki herkesin bilmesi gerekenlerle başlar: yalnızca eğitim alınan yerde çalışmak, düzeni korumak, kusurları bildirmek, hiçbir koruyucu tertibatı devre dışı bırakmamak, asla asılı yüklerin altına girmemek, koruyucu donanım takmak, levhaları okuyabilmek.

Kayıt gerekmez. Yalnızca final testinden önce adınızı ve e-posta adresinizi soruyoruz – sadece belgeniz için. İlerlemeniz bu tarayıcıda kaydedilir. İstediğiniz zaman ara verip daha sonra devam edebilirsiniz.

Modül 1 / 18

Konu nedir ve bu kurs ne değildir

Başlamadan önce, sertifikanızın sonunda neyi kanıtladığını — ve neyi açıkça kanıtlamadığını — bilmelisiniz.

Burada ne öğreneceksiniz

Bu eğitim, iş sağlığı ve güvenliği temel eğitimidir: çalışılan, taşınan, kaldırılan ve makinelerle uğraşılan her işletmede geçerli olan kurallar. İlk iş gününden önce yeni meslektaşlar için olduğu kadar, diğer herkes için yıllık tekrar olarak da geçerlidir. Amaç basit: tehlikeleri zamanında fark etmek ve yanlış davranışlardan kaçınmak — bir şey olmadan önce.

Sertifikanız neyi kanıtlar

İşverenler, çalışanlarını işe başlamadan önce ve sonrasında düzenli olarak güvenlik ve sağlık konusunda eğitmek zorundadır. Bu yükümlülük Arbeitsschutzgesetz'in § 12'sinde (ArbSchG, Alman İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) ve DGUV Vorschrift 1'in § 4'ünde (kaza önleme yönetmeliği „Önleme İlkeleri“) yer alır. Final testini geçerseniz, bu eğitimin genel bölümünü kanıtlayan numaralı bir sertifika alırsınız. Sertifika tüm içerikleri sayar, böylece bir denetçi hangi konularda eğitim verildiğini görür.

Neyi açıkça kanıtlamaz

Bu çevrimiçi eğitim, işyerinizdeki eğitimin yerine geçmez. Hangi makineyi kullanabileceğiniz, acil durdurmanın nerede olduğu, ilk yardım dolabı, yangın söndürücü ve toplanma alanının nerede olduğu, ilk yardımcınızın kim olduğu — bunları yalnızca işletmeniz bilir ve amiriniz bunları size yerinde göstermeli ve eğitim tutanağındaki imzanızla belgelemelidir. Modül 17 bunun neleri kapsadığını tam olarak söyler. Bu kurs aynı şekilde vinç, forklift veya belirli bir makinede uygulamalı tanıtım değildir ve ilk yardımcı ya da güvenlik temsilcisi eğitimi de değildir.

Akılda tutun

Bu kurs temel eğitiminizin genel bölümünü karşılar. Yerindeki işyerine özgü eğitimin — makineler, yerler, muhatap kişiler — yerine geçmez.

Tipik hata: Sertifika dosyalanır, işletme turu yapılmaz. O zaman denetimde tam da acil durumda önemli olan bölüm eksiktir.

Modül 2 / 18

Yasal çerçeve: Kim, ne zaman eğitmek zorunda?

Almanya'da iş güvenliği gönüllü bir teklif değil, kanundur — her iki taraf için de yükümlülüklerle.

İşverenin yükümlülüğü

§ 12 Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG, Alman İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu), işe başlamadan önce, görev alanındaki değişikliklerde, yeni iş ekipmanı veya yeni teknolojide bir eğitim — ve düzenli tekrar gerektirir. Ne kadar düzenli olduğunu DGUV Vorschrift 1'in § 4'ü (kaza önleme yönetmeliği „Önleme İlkeleri“) söyler: en az yılda bir, ve eğitim belgelenmelidir. 18 yaş altı gençler için § 29 Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG, Genç İşçileri Koruma Kanunu) tekrarı en az altı ayda bir gerektirir. Eğitim çalışma saatleri içinde, anlaşılır bir biçimde ve dilde yapılır. Size hiçbir maliyeti olmamalıdır: § 3 Absatz 3 ArbSchG, iş güvenliği masraflarının çalışanlara yüklenmesini yasaklar — bu eğitimler, koruyucu donanım ve sağlık muayeneleri için geçerlidir.

Çalışanların yükümlülüğü

Eğitimle sorumluluk size geçmez, ama bir kısmı geçer: § 15 ArbSchG sizi, imkânlarınız ölçüsünde ve eğitime uygun olarak kendi güvenliğiniz ve meslektaşlarınızın güvenliği için çaba göstermeye ve makineleri, aletleri, çalışma maddelerini, taşıma araçlarını, koruyucu tertibatları ve koruyucu donanımı amacına uygun kullanmaya yükümlü kılar. § 16 ArbSchG tehlikeleri ve koruma sistemlerindeki kusurları derhal bildirmenizi ister. Ve § 17 ArbSchG size öneri yapma ve — işletmede hiçbir şey olmazsa — yetkili makama başvurma hakkı verir; bundan dolayı size hiçbir dezavantaj doğamaz.

Neden önemli

Eğitim yükümlülüğünün ihlali işveren için bir idari suçtur. Yükümlülüklerinizin ihlali ise ihtardan fesihe kadar iş hukuku sonuçları doğurabilir — ve kaza halinde kimin ağır ihmalle hareket ettiği sorusunu gündeme getirir.

Akılda tutun

İlk faaliyetten önce, her değişiklikte ve en az yılda bir eğitim — gençler altı ayda bir. Ücretsizdir, çalışma saatleri içinde yapılır ve siz buna uymakla yükümlüsünüz.

Tipik hata: „15 yıldır buradayım, eğitime ihtiyacım yok.“ Var — her yıl ve her yeni makinede.

Modül 3 / 18

Yalnızca eğitim aldığınız yerde çalışın

Her temel eğitimin ilk kuralı şudur: Yalnızca eğitim aldığınız yerde çalışın.

Eğitilmiş, tanıtılmış, görevlendirilmiş

Bir işyeri için geçerli olan: Orada ancak eğitimi aldıktan ve eğitim tutanağındaki imzanızla onayladıktan sonra çalışırsınız. Makineler ve araçlar için buna uygulamalı tanıtım eklenir — biri size somut makineyi, koruyucu tertibatlarını ve acil durdurmayı gösterir. Belirli faaliyetler için ayrıca işveren tarafından görevlendirme gerekir (§ 7 DGUV Vorschrift 1): vinç, forklift, yükseltilebilir çalışma platformu. Tanıtım olmadan bir makineye giden kişi cesur değildir; kendini ve başkalarını kimsenin değerlendirmediği bir riske atar.

Dikkatli çalışın, tahmin etmek yerine sorun

Bir şeyi anlamadıysanız sorun — amirinize, güvenlik temsilcisine, deneyimli bir meslektaşınıza. Kimse her şeyi hemen bilmenizi beklemez. Beklenen, tahmin etmemenizdir. Özellikle ilk haftalarda kazalar, yeni başlayanlar deneyimsiz görünmemek için sormak istemediğinden olur.

Güvenliğe aykırı talimatlar

Olur: „Şunu gözlüksüz hızlıca yap, sadece bir dakika sürer.“ § 15 Absatz 1 DGUV Vorschrift 1 açıkça belirtir: İşverenin güvenlikle ilgili talimatlarına uymak zorundasınız — ama açıkça güvenlik ve sağlığa aykırı talimatlara uymamalısınız. Bu bir ret değil, sizin yükümlülüğünüzdür. Sakin ve nesnel söyleyin; tartışma çıkarsa bir üst kademeyi veya güvenlik temsilcisini dahil edin.

Akılda tutun

Eğitim olmadan işyeri yok, uygulamalı tanıtım olmadan makine yok, görevlendirme olmadan vinç ve forklift yok. Sormak yükümlülüktür, zayıflık değil. Açıkça güvenliğe aykırı bir talimata uymamalısınız.

Tipik hata: Meslektaş hasta, „o zaman bugün onun makinesinde ben çalışırım“ — tanıtım olmadan. Sonradan kimsenin açıklayamadığı kazalar tam böyle olur.

Modül 4 / 18

Düzen, ulaşım yolları ve takılma noktaları

İşletmedeki en sık kaza nedeni makine değildir. Zemindir.

Takılma, kayma, düşme

Bildirimi zorunlu iş kazalarının yaklaşık beşte biri takılma, kayma veya düşme kazasıdır — toplamda diğer tüm tekil nedenlerden fazla. Nedenler sıradandır: koridoru çapraz kesen bir kablo, „sadece kısa süre“ yolda duran bir palet, bir yağ lekesi, ıslak fayanslar, yıpranmış bir paspas, kötü aydınlatma. Ama sıradan şu anlama da gelir: bunların neredeyse tamamı önlenebilir — sizin tarafınızdan.

Düzen iş güvenliğidir

İşyerinizi derli toplu tutun. Aletin bir yeri vardır, atık kutuya gider, ambalajlar hemen atılır. Dökülenleri — yağ, su, soğutma yağlayıcısı — hemen temizleyin, moladan sonra değil; o zamana kadar yeri bir uyarı levhasıyla emniyete alın. Kaymaz zeminler (DGUV Regel 108-003 uyarınca R sınıflarıyla derecelendirilmiş) yalnızca temizlerse işe yarar.

Ulaşım yolları ve kaçış yolları

Ulaşım yolları (ASR A1.8, ulaşım yollarına ilişkin işyeri kuralı) genellikle işaretlidir; işaret şu demektir: buraya hiçbir şey konmaz, beş dakika için bile. Araçlar ve yayalar bu yolları paylaşır — geri geri giden bir forkliftin arkasına asla geçmeyin, kavşaklarda ve kapılarda durun. Kaçış ve kurtarma yolları (ASR A2.3) ve acil çıkışlar her zaman açık ve kolayca açılabilir olmalıdır; kapatılmış bir kaçış yolu yangında ölümcüldür. Takılma noktalarını, gevşek zemin plakalarını ve arızalı aydınlatmayı amirinize bildirin.

Akılda tutun

İş kazalarının yaklaşık beşte biri takılma, kayma veya düşme kazasıdır. Dökülenleri hemen temizleyin, ulaşım yollarını ve kaçış yollarını asla kapatmayın.

Tipik hata: Palet „sadece forklift gelene kadar“ kaçış yolunda duruyor. Forklift iki saat sonra, yangın on dakika sonra gelir.

Modül 5 / 18

Kusurları bildirmek — ve kime

Gördüğünüz ve bildirmediğiniz bir kusur, o andan itibaren sizin kusurunuzdur da.

Derhal bildirin

§ 16 Arbeitsschutzgesetz sizi, her doğrudan ciddi tehlikeyi ve koruma sistemlerindeki her kusuru derhal bildirmeye yükümlü kılar — eksik bir koruyucu kapak, devreye girmeyen bir acil durdurma, hasarlı bir kaldırma aksesuarı, kapatılmış bir acil çıkış, yalıtımı açılmış bir kablo. İlk muhatap doğrudan amirinizdir. Bildirmek yalnızca söylemek değil, ulaştığından emin olmaktır: Hiçbir şey olmazsa tekrar sorun. Kusur giderilene kadar iş ekipmanını kullanmayın ve başkalarının da kullanmaması için işaretleyin.

Başka kimler var

• Güvenlik temsilcileri (§ 22 SGB VII, Sosyal Kanun VII. Kitap; § 20 DGUV Vorschrift 1): 20'den fazla çalışanı olan işletmelerde zorunludur. Bunlar kendi alanınızdan meslektaşlardır, gönüllü, talimat yetkisi olmayan — ama kusurları bulma ve sizi destekleme göreviyle. Çoğu zaman en kısa yol.
• İş güvenliği uzmanı (SiFa) ve işyeri hekimi: Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) ve DGUV Vorschrift 2 uyarınca her işletme güvenlik tekniği ve işyeri hekimliği açısından desteklenmelidir — küçük olanlar da, o zaman çoğunlukla dışarıdan. Her ikisi de danışmanlık yapar; tehlikeler, sağlık gözetimi ve ergonomi sorularında onlara başvurursunuz.
• İşyeri kurulu (Betriebsrat), varsa: İş güvenliğinde ortak karar hakkı vardır ve içeride sesinizi duyuramazsanız muhataptır.

Bu kişilerin işletmenizde kim olduğu ve onlara nereden ulaşacağınız Modül 17'ye — ve panolara — aittir.

Akılda tutun

Kusurları derhal amire bildirin ve iş ekipmanını onarıma kadar kullanmayın. 20'den fazla çalışanda güvenlik temsilcileri; SiFa ve işyeri hekimi her işletmeyi destekler.

Tipik hata: „Bunu zaten biliyorlar.“ Çoğunlukla bilmiyorlar. Bilseler bile ikinci bir bildirim zarar vermez — eksik olan verir.

Modül 6 / 18

Makineler, koruyucu tertibatlar ve acil durdurma

Makineler kestirme yolları affetmez. Her koruyucu tertibat, daha önce biri yaralandığı için oradadır.

Yalnızca tanıtımdan sonra, yalnızca amacına uygun

Yalnızca uygulamalı tanıtım aldığınız makineleri ve yalnızca işletme talimatının öngördüğü şekilde kullanırsınız (§ 6 BetrSichV, İşletme Güvenliği Yönetmeliği: amacına uygun kullanım). Başlamadan önce: görsel kontrol — tüm koruyucu tertibatlar yerinde ve konumunda mı? Çalışma alanı boş mu? Dar kıyafet, takı yok, yüzük yok, uzun saçlar toplanmış. Dönen parçalarda — matkap, torna, mil — eldiven yok: içeri çekilirler, elle birlikte.

Koruyucu tertibatlar ve kilitlemeler

Koruyucu kapaklar, ışık perdeleri, iki el kumandaları ve kilitli kapılar asla çıkarılmaz, köprülenmez veya devre dışı bırakılmaz — „sadece kısa süre“ bile olsa, işi hızlandırıyor diye bile (§ 17 DGUV Vorschrift 1, § 8 BetrSichV). Koruyucu tertibatı eksik veya çalışmayan bir makine kullanılmaz, bildirilir. Kilitlemelerin çalışma şeklini dikkate alın: Açıldığında makineyi durduran bir kapı onu durdurur — ama mil dönmeye devam eder. Tam duruşu bekleyin.

Acil durdurma

Acil durdurma — sarı zemin üzerinde kırmızı mantar buton — her makinede, onu çalıştırmadan önce size tanıdık olmalıdır. Acil durum içindir, normal kapatma için değil. Devreye girdikten sonra kilitli kalır; kilidi açma ve yeniden başlatma ancak neden giderildiğinde.

Arızalar ve bakım

Çalışan bir makineye asla el sokmayın — sıkışmış bir parçayı çözmek için bile. Arızalar yalnızca durdurulmuş ve yeniden çalıştırmaya karşı emniyete alınmış makinede giderilir (ana şalter kapalı, kilit, levha). Dönüştürme, bakım ve onarım işleri uzman personele ayrılmıştır (§ 10 BetrSichV). Bunun için görevlendirilmemiş olan elini sürmez.

Akılda tutun

Tanıtım olmadan makine yok, koruyucu tertibat devre dışı yok, çalışan makineye asla el sokmak yok. Acil durdurmayı bilin. Arızalar yalnızca duruşta ve emniyete alınmış ana şalterle, onarım yalnızca uzman personelle.

Tipik hata: Koruyucu kapak kablo bağıyla yukarı bağlanır, „yoksa hiçbir şey görünmüyor“ diye. Bu bir hile değil, yarının kaza raporudur.

Modül 7 / 18

İş ekipmanları, merdivenler, çalışma platformları ve iskeleler

Düzgün olmayan bir alet, alet değil, saplı bir tehlikedir.

Kusursuz ve amacına uygun

İş ekipmanlarını — el aletleri, elektrikli cihazlar, merdivenler, kaldırma araçları — yalnızca kusursuz durumda ve amacına uygun kullanın. Tornavida keski değildir, forklift insan asansörü değildir, ofis sandalyesi merdiven değildir. Her kullanımdan önce: kısa bir görsel kontrol. Arızalı iş ekipmanları işaretlenir, kullanımdan çekilir ve bildirilir. Kablosu veya fişi hasarlı elektrikli cihazlar derhal kullanım dışıdır.

Merdivenler — hafife alınan düşme tehlikesi

Merdivenden düşmeler en ağır sonuçlu kazalar arasındadır. TRBS 2121 Bölüm 2 (merdiven ve iskele kullanımında düşme tehlikesine ilişkin teknik kural) bu nedenle net sınırlar çizer: Çalışma yeri olarak merdiven yalnızca 2 m basma yüksekliğine kadar caizdir. 2 ile 5 m arasında yalnızca geçici işler için — kılavuz değer olarak vardiya başına 2 saatten uzun olmamak üzere —, bunun üzerinde hiç; o zaman iskele, çalışma platformu veya yükseltilebilir platform gerekir. Dayama merdivenleri için: dayama açısı 65 ile 75 derece, sağlamlığı kontrol edin, merdiveni kaymaya karşı emniyete alın, çıkış olarak çıkış noktasının en az 1 m üzerine taşırın. İki taraflı çıkılabilen açılır merdivenleri asla dayama merdiveni olarak kullanmayın ve en üst basamaklara basmayın. Yüzünüz merdivene dönük çıkın, iki el serbest.

İskeleler ve çalışma platformları

Bir iskeleye yalnızca kontrol edilmiş ve onaylanmışsa (girişte işaret) çıkılır. Üzerinde hiçbir şeyi değiştirmezsiniz — döşeme çıkarmak, korkuluk sökmek, ankraj çözmek yok. Yan koruma eksikse veya bir şey hasarlı görünüyorsa: çıkmayın, bildirin. Yükseltilebilir platformlar ve forkliftteki çalışma platformları yalnızca tanıtım ve görevlendirmeyle.

Akılda tutun

İş ekipmanları yalnızca kusursuz ve amacına uygun. Çalışma yeri olarak merdiven 2 m'ye kadar, 2 ile 5 m arasında yalnızca kısa süre (2 saate kadar), üzerinde asla. Dayama açısı 65–75°, 1 m taşma. İskeleler yalnızca onaydan sonra.

Tipik hata: Açılır merdiven kapatılıp duvara dayanır, çünkü dayama merdiveni o an başka yerdedir. İki metre sonra hastaneye giden bir kazadır.

Modül 8 / 18

Yük taşımak: elle, vinçle ve forkliftle

Taşımada belirleyici olan güç değil, bakıştır — ve kimin kolun başına geçebileceğidir.

Elle

Taşırken görüş alanı açık kalmalıdır — basamağı görmeyen düşer. Bacaklardan, sırt düz, yük bedene yakın, dönmeden kaldırın. Lastenhandhabungsverordnung (Yük Elleçleme Yönetmeliği), ağır yüklerin mümkün olan yerde yardımcı araçlarla taşınmasını ister: transpalet, el arabası, makara, kaldırma yardımcısı. İki kişi taşımak zayıflık işareti değildir. Keskin kenarlı yükler yalnızca eldivenle.

Vinçle

Ağır yükler vinçle taşınır — ve yalnızca bunun için görevlendirilmiş kişiler tarafından. § 29 DGUV Vorschrift 52 (kaza önleme yönetmeliği „Vinçler“): Vinç operatörleri en az 18 yaşında, uygun, eğitilmiş ve işveren tarafından görevlendirilmiş olmalıdır. Diğer herkes için: Asılı yüklerin altında durmayın, ve vinç operatörü yükleri insanların üzerinden geçiremez (§ 30 DGUV Vorschrift 52). Kaldırma aksesuarlarını — zincirler, halatlar, sapanlar — her kullanımdan önce kontrol edin; hasarlı olanları hemen ayırın. Bırakırken sağlamlığa dikkat edin: düz, taşıyıcı zemin, takozlar, ve yükü düşmeye, devrilmeye ve yuvarlanmaya karşı emniyete alın — kamalar, sehpalar, bağlama kayışları.

Forkliftle

Forkliftler depodaki en ölümcül makinedir. Yalnızca § 7 DGUV Vorschrift 68 (kaza önleme yönetmeliği „Yer taşıma araçları“) uyarınca en az 18 yaşında olan, yetkinliğini kanıtlamış (DGUV Grundsatz 308-001 uyarınca eğitim, „forklift belgesi“) ve işveren tarafından yazılı olarak görevlendirilmiş olan sürebilir. Görevlendirme olmadan sürüş yok — „sadece park yerini değiştirmek için“ bile. Yayalar için: mesafe koruyun, sürücüyle göz teması kurun, hareket halindeki bir forkliftin yanına veya arkasına asla geçmeyin, çatallar üzerinde asla binmeyin.

Akılda tutun

Görüş alanı açık, sırta uygun kaldırın, yardımcı araçları kullanın. Asla asılı yüklerin altında. Yükleri sağlam bırakın ve emniyete alın. Vinç ve forklift yalnızca 18 yaşından itibaren, yetkinlik ve yazılı görevlendirmeyle.

Tipik hata: „Eskiden forklift kullanmıştım“ — bu işletmenin güncel görevlendirmesi olmadan bu, kaza halindeki tüm sonuçlarıyla ehliyetsiz sürüştür.

Modül 9 / 18

Kişisel koruyucu donanım: takmak, kontrol etmek, bakımını yapmak

Kişisel koruyucu donanım son ağdır. Yalnızca takılırsa tutar.

KKD neden son basamaktır

İş güvenliği bir sıralamayı izler: Tehlikeyi önlemek, sonra teknik olarak korumak (emiş, koruyucu kapak), sonra organizasyonel (mesafe, süre sınırı) ve ancak ondan sonra kişisel — KKD. Yalnızca onu takan kişiyi korur ve yalnızca uyuyorsa ve düzgünse. Bu nedenle KKD eksik bir koruyucu tertibatın yerine geçmez, onun tamamlayıcısıdır.

Her iki taraf için yükümlülük

İşveren KKD'yi ücretsiz sağlar (§ 3 Absatz 3 ArbSchG, PSA-Benutzungsverordnung, KKD Kullanım Yönetmeliği) ve risk değerlendirmesinde nerede hangisinin takılacağını belirler. Siz § 30 DGUV Vorschrift 1 uyarınca onu amacına uygun kullanmakla yükümlüsünüz — yalnızca biri bakarken değil. Bir alanın girişindeki zorunluluk işaretleri (mavi, yuvarlak) orada neyin zorunlu olduğunu söyler.

En önemli parçalar

• DIN EN ISO 20345 uyarınca iş güvenliği ayakkabısı: Burun koruması 200 joule dayanır — bir metre yükseklikten düşen 20 kiloluk ağırlık. S1 kuru iç alanlar için, S3 ayrıca delinmeye dayanıklı ve su itici, dış ve inşaat alanları için.
• Koruyucu gözlük talaş, kıvılcım, sıçrama, toz varsa — ve baş üstü çalışmada. Normal gözlük koruyucu gözlük değildir.
• Tehlikeye uygun koruyucu eldiven (kesik, kimyasal, ısı); dönen makine parçalarında değil.
• Baret, yüklerin baş üstünde taşındığı veya çarpma tehlikesi olan yerlerde.
• Kulak koruyucu — Modül 10 ne zaman zorunlu olduğunu söyler.

Kontrol ve bakım

Her kullanımdan önce bir bakış: Gözlük çizilmiş, eldiven aşınmış, ayakkabı burnu kırılmış mı? O zaman değiştirtin. KKD'nin bakımı yapılır, saklanır ve hijyen söz konusu olduğunda paylaşılmaz (kulak tıkacı, solunum koruyucu).

Akılda tutun

KKD son basamaktır, koruyucu tertibatların yerine geçmez. İşveren ücretsiz sağlar, siz takmak zorundasınız. Burun koruması 200 joule. Kullanmadan önce kontrol edin, kusurları hemen bildirin.

Tipik hata: Koruyucu gözlük alında duruyor, „çünkü buğulanıyor“. Buğulanan gözlük değiştirilir — alındaki hiç kimseyi korumaz.

Modül 10 / 18

Gürültü ve kulak koruyucu

Gürültü acıtmaz. Bu yüzden bu kadar tehlikelidir: İşitme sessizce kaybolur ve geri gelmez.

Bilmeniz gereken iki sayı

Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung (LärmVibrationsArbSchV, Gürültü ve Titreşim Yönetmeliği) günlük gürültü maruziyet düzeyi için eşik değerlerle çalışır:

Tepe değerler için — çekiç darbesi, basınçlı hava, atış — ayrıca 135 ve 137 dB(C) geçerlidir.

Pratik kural

Yanınızda ölçüm cihazı yok. Ama: Biriyle bir metre mesafede ancak sesinizi yükselterek veya bağırarak anlaşabiliyorsanız, düzey genellikle 85 dB(A)'nın üzerindedir. O zaman kulak koruyucu — levha olmasa da.

Neden ciddi

Gürültüye bağlı işitme kaybı (BK-Nr. 2301) yıllardır Almanya'da en sık tanınan meslek hastalıklarından biridir. Tek bir gürültülü günden değil, tıkaçsız bin gürültülü günden oluşur. Ve tedavisi yoktur.

Doğru takmak

Kulak koruyucu yalnızca tüm süre boyunca takılırsa işe yarar: Sekiz saat gürültüde bir saat korumasız çalışan, koruyucu etkinin büyük kısmını kaybeder. Tıkaçları doğru yerleştirin (kulağı arkaya yukarı çekin), kulaklık tipi koruyucuyu sıkıca oturtun, conta altında gözlük sapı veya şapka olmasın. Kulak koruyucu kişiseldir — değiş tokuş etmeyin.

Akılda tutun

80 dB(A)'dan itibaren kulak koruyucu hazır olmalı, 85 dB(A)'dan itibaren takmak zorundasınız. Pratik kural: Bir metrede bağırmak kulak koruyucu demektir. Ya hep ya hiç — bir saat korumasız, neredeyse tüm koruyucu etkiye mal olur.

Tipik hata: „Testeredeki o birkaç dakika.“ Onlar da sayılır — ve bir tepe değer işitmeyi saniyeler içinde zedeleyebilir.

Modül 11 / 18

Çalışma maddeleri ve cilt koruması

Cilt en büyük organdır — ve işletmede kimse kaza olarak bildirmeden en sık yaralanandır.

Çalışma maddeleriyle doğru şekilde çalışmak

Temizleyiciler, yağlar, soğutma yağlayıcıları, yapıştırıcılar, boyalar, çözücüler: Bu maddelerin her birinin bir etiketi (kırmızı-beyaz GHS baklavaları) ve tehlikeliyse § 14 Gefahrstoffverordnung (GefStoffV, Tehlikeli Maddeler Yönetmeliği) uyarınca bir işletme talimatı vardır — işyerinde asılıdır ve hangi tehlikenin olduğunu, hangi koruma önlemlerinin geçerli olduğunu ve acil durumda ne yapılacağını söyler. İlk kullanımdan önce okuyun. Kurallar:

• Yalnızca etiketli orijinal kaplardan kullanın.
• Asla gıda kaplarına aktarmayın — içinde tiner olan su şişesi ağır sonuçları olan bir klasiktir.
• İşletme talimatı öngörmüyorsa maddeleri karıştırmayın.
• Kapları kapalı tutun, dökülen maddeleri hemen toplayın, yağlı veya çözücülü bezleri bunun için ayrılmış kaba atın.
• Yemeden, içmeden, sigara içmeden önce ellerinizi yıkayın.

Düzenli olarak tehlikeli maddelerle çalışan, bu modülden fazlasına ihtiyaç duyar: Akademinin „Tehlikeli maddeler“ çevrimiçi eğitimi güvenlik bilgi formunu, piktogramları, H ve P ifadelerini ve sınır değerleri 16 modülde ele alır.

Cilt koruma planı

Islak eller, saatlerce eldiven, yağlar, temizleyiciler — bunlar cildin koruyucu tabakasını yok eder ve cilt hastalıkları meslek hastalığı şüphesi bildirimlerinin en sık olanları arasındadır. TRGS 401 (cilt temasından kaynaklanan tehlikelere ilişkin teknik kural) bu nedenle yıkama yerinde asılı ve üç adımı sayan bir cilt koruma planı ister:

Planın saydığı ürünleri kullanın — marketten alınanları değil. Ve eldivenleri gereğinden uzun takmayın; altında nem birikir.

Akılda tutun

Etiketlemeye ve işletme talimatına uyun, hiçbir şeyi aktarmayın, hiçbir şeyi karıştırmayın. Cilt koruma planı: işten önce koruyun, gerektiğinde temizleyin, sonra bakım yapın.

Tipik hata: Elleri tinerle „temizlemek“, çünkü daha hızlı. Bu yağı çözer — ve cilt bariyerini de onunla birlikte.

Modül 12 / 18

Güvenlik işaretleri: renkleri ve şekilleri okumak

Levhalar, kimse yokken işletmenin sizinle konuştuğu dildir. Onları okuyabilmelisiniz — yazı olmadan da.

Altı tür, beş şekil, beş renk

ASR A1.3 (güvenlik ve sağlık işaretlerine ilişkin işyeri kuralı) ve DIN EN ISO 7010 güvenlik işaretlerinin nasıl göründüğünü belirler. Şekil ve renk, sembolü tanımadan önce konunun ne olduğunu söyler:

Kısaca: Kırmızı yasaklar veya söndürür, mavi emreder, sarı uyarır, yeşil kurtarır.

Bu sizin için ne anlama gelir

İşaretli alanlarda işarete uygun davranırsınız — hol kapısındaki bir zorunluluk işareti tavsiye değil, o noktadan itibaren bir emirdir. Levhalar örtülemez, önü kapatılamaz veya çıkarılamaz; eksik veya okunmaz levhaları bildirin. Bir işaretin anlamından emin değilseniz amirinize veya güvenlik temsilcisine sorun — tahmin etmeyin. Kaçış yolu levhaları her zaman acil durumda koşacağınız yönü gösterir; işyerinizde en yakın yolu ezberleyin.

Akılda tutun

Yuvarlak kırmızı = yasak, yuvarlak mavi = zorunluluk, üçgen sarı = uyarı, yeşil = kurtarma, kırmızı köşeli = yangın güvenliği, baklava = tehlikeli madde. İşaretli alanlarda işaret geçerlidir — istisnasız.

Tipik hata: „Kulak koruyucu“ zorunluluk işareti kapıda asılı ve kimse takmıyor, „çünkü bugün sadece küçük testere çalışıyor“. Levha alan için geçerlidir, günün durumu için değil.

Modül 13 / 18

Alkol, uyuşturucu, sigara, yeme ve içme

Öğlen bir bira eskiden normaldi. Bugün bir kaza riski — ve sizin için hukuki bir sorun.

Alkol ve uyuşturucu

§ 15 Absatz 2 DGUV Vorschrift 1: Alkol, uyuşturucu veya diğer sarhoş edici maddelerle kendinizi veya başkalarını tehlikeye atabileceğiniz bir duruma sokamazsınız. Bu iş için ve işe giden yol için geçerlidir. Birçok işletmenin ayrıca bir işletme alkol kuralı vardır — sıklıkla işletmede ve iş seyahatlerinde mutlak yasak (0,0 promil); sizde hangisinin geçerli olduğu Modül 17'de yazar. İlaçlar için Absatz 3 uyarınca aynısı geçerlidir: Tepki veya dikkati etkileyen ilaç alan (prospektüs!), makineye, vince veya direksiyona geçmeden önce amirine söyler. İşveren, işini güvenli şekilde yapamayacağı belli olan çalışanları çalıştıramaz (§ 7 Absatz 2 DGUV Vorschrift 1) — ve alkollü olarak eve gönderilen tek başına araç kullanamaz.

Sigara

Sigara yalnızca açıkça izin verilen yerlerde içilebilir. Bunun iki nedeni vardır: sigara içmeyenlerin korunması (§ 5 Arbeitsstättenverordnung, ArbStättV, İşyeri Yönetmeliği) — ve yangın ve patlama koruması. Depoda, çözücülerin, gaz tüplerinin, boya tesislerinin veya ahşap tozunun yanında sigara yasağı nezaket değil, can korumasıdır. „Sigara içmek yasak“ ve „Ateş, açık alev ve sigara yasak“ yasak işaretleri istisnasız geçerlidir. E-sigaraların da bu alanlarda aynı şekilde yasak olduğunu unutmayın.

Yeme ve içme

Yalnızca bunun için öngörülen yerlerde yenir ve içilir — mola odası, kantin. Tehlikeli madde bulunan çalışma alanlarında bu açıkça yasaktır: Yağ ve çözücü kalıntıları, tozlar ve talaşlar aksi halde eller üzerinden ağza gider. Yemekten önce elleri yıkayın (cilt koruma planı, Modül 11). Sıcak işyerlerinde içmek önemlidir — ama mola alanındaki temiz şişeden, soğutma yağlayıcısının yanındaki bardaktan değil.

Sonuçlar

Bu kuralların ihlali küçük bir kabahat değildir: İş hukuku sonuçları doğurabilir — ihtar, tekrarda veya ağır durumda fesih — ve kaza halinde sigorta korumasını ve sorumluluk sorusunu etkiler.

Akılda tutun

Alkol yok, uyuşturucu yok, danışmadan etkileyen ilaç yok. Sigara yalnızca sigara alanlarında, yeme ve içme yalnızca öngörülen yerlerde. İhlallerin iş hukuku sonuçları vardır.

Tipik hata: „Tepki yeteneğini etkileyebilir“ yazan soğuk algınlığı ilacı — ve sonra forklifte. Prospektüsü okuyun ve amirinizle konuşun.

Modül 14 / 18

İlk yardım, yangın güvenliği, kaçış ve kurtarma yolları

Umarız hiç ihtiyaç duymayacağınız — ve tam da bu yüzden her yıl tekrarlanan — iki konu.

İlk yardım

Vardiyanızda kimin ilk yardımcı olduğunu ve ilk yardım dolabının nerede asılı olduğunu biliyor musunuz? Bilmiyorsanız, bu kurstan sonraki ilk soru budur. 112 acil çağrı Avrupa çapında geçerlidir; beş W sorusunu — Nerede oldu, Ne oldu, Kaç yaralı, Hangi yaralanmalar, karşı sorular için Bekleyin — sakin kalır ve kapatmazsanız çağrı merkezi sizin için üstlenir. Her ilk yardım, yara bandı bile, ilk yardım kayıt defterine (bildirim bloğu) kaydedilir — bu, küçük yaradan enfeksiyon çıkarsa sigorta korumanızı güvence altına alır (§ 24 DGUV Vorschrift 1, beş yıl saklama).

Yangın güvenliği

İşyerinize en yakın yangın söndürücü nerede asılı ve nasıl çalıştığını biliyor musunuz (emniyeti çek, hortumu yangın kaynağına yönelt, kola bas, aşağıdan yukarıya, rüzgârla birlikte)? Yangın halinde yangın güvenliği yönergesinin (DIN 14096) sırası geçerlidir: Sakin kalın — yangını bildirin (yangın ihbar butonu veya 112) — tehlikedeki kişileri uyarın ve yanınıza alın — söndürme denemesi yalnızca başlangıç yangınında, kendinizi tehlikeye atmadan — aksi halde alanı terk edin, kapıları kapatın, kilitlemeyin. Asansör yok. İnsanları kurtarmak yangınla mücadeleden önce gelir. Yağ yangınını asla suyla söndürmeyin.

Kaçış ve kurtarma yolları

Kaçış ve kurtarma yolları ve acil çıkışlar ASR A2.3 uyarınca her zaman açık ve kolayca açılabilir olmalıdır. Sizin için bu şu demektir: önüne hiçbir şey koymayın, içinde hiçbir şey depolamayın, acil çıkışları asla kilitlemeyin veya kapatmayın — „hırsızlığa karşı“ bile. Kaçış ve kurtarma planı binada asılıdır; ihtiyaç duymadan önce bir kez bakın. Tehlike halinde toplanma alanına gidin ve herkesin dışarıda olup olmadığının belirlenebilmesi için amirinize haber verin. Kimse binaya geri dönmez.

İlk yardım ve yangın güvenliği Akademide 18 modüllü ayrı, ücretsiz bir eğitim olarak vardır — acil çağrıdan ERC 2025 kılavuzlarına göre canlandırmaya kadar. İşletmeniz bunu ayrıca kullanıyorsa: daha iyi.

Akılda tutun

İlk yardımcıyı, ilk yardım dolabını, yangın söndürücüyü ve toplanma alanını bilin. Acil çağrı 112. Bildir, uyar, kurtar — yalnızca başlangıç yangınında söndür. Kaçış yollarını ve acil çıkışları asla kapatmayın veya kilitlemeyin.

Tipik hata: Acil çıkış „hava akımı yüzünden“ takozla kapatılmış ve bir paletle emniyete alınmış. Yangında bu bir duvardır.

Modül 15 / 18

İş kazası, yol kazası, meslek hastalığı — ve sonra ne yapmalı

Sigortalısınız — otomatik olarak, primsiz ve ilk iş gününden itibaren. Ama koruma yalnızca kaza dosyaya girerse işler.

Sizi kim sigortalar

Her çalışan, yetkili Berufsgenossenschaft (BG, yasal kaza sigortası kurumu) veya kaza kasası nezdinde yasal kaza sigortasında sigortalıdır (SGB VII, Sosyal Kanun VII. Kitap). Primleri yalnızca işveren öder (§ 150 SGB VII). İş kazaları, ev ile iş arasındaki doğrudan yoldaki yol kazaları (sapmalar yalnızca dar istisnalarda, örneğin anaokuluna) ve meslek hastalıkları — meslek hastalıkları listesinde yer alan ve işten kaynaklanan hastalıklar, örneğin gürültüye bağlı işitme kaybı veya cilt hastalıkları — sigortalıdır. Sigorta tedavi, rehabilitasyon, yaralı ödeneği ve kalıcı hasarlarda bir maaş öder. Hangi Berufsgenossenschaft'ın yetkili olduğu panoda yazar — adres ve telefon numarasıyla.

Kazadan sonra ne yaparsınız

1. İlk yardım ve gerekirse 112 acil çağrı.
2. Derhal amiri bilgilendirin — küçük yaralanmalarda da, yol kazalarında da. Bildirilmemiş bir kazayı sonradan kanıtlamak zordur.
3. İlk yardım kayıt defterine kayıt (bildirim bloğu): tarih, oluş şekli, yaralanma, tanıklar. İşletme bunu beş yıl saklar (§ 24 Absatz 6 DGUV Vorschrift 1).
4. Kaza gününü aşan iş göremezliğiniz varsa veya tedavinin muhtemelen bir haftadan uzun süreceği öngörülüyorsa kaza sigortası doktoruna (Durchgangsarzt, D-Arzt) gidin. Aile hekimi değil — D-Arzt Berufsgenossenschaft tarafından yetkilendirilmiştir ve süreci yönetir. En yakın D-Arzt muayenehanesinin nerede olduğu panoda ve Modül 17'de yazar.
5. Kaza bildirimi: Üç günden fazla iş göremezlikte işveren kazayı üç gün içinde Berufsgenossenschaft'a bildirmelidir (§ 193 SGB VII). Bunu işletmeniz yapar — ama yalnızca haberi varsa.

Meslek hastalığı şüphesi

Hafta sonu düzelen ellerde döküntü? Preste yıllar sonra işitme kaybı? Sürekli kaldırmada sırt şikâyetleri? Derhal amirinize ve işyeri hekimine başvurun. Her hekim meslek hastalığı şüphesini bildirmek zorundadır; ne kadar erken, nedeni o kadar erken ortadan kaldırmak ve hasarı sınırlamak mümkün olur.

Ya kurallara uymazsanız

Berufsgenossenschaft kendi kusurunuz olsa bile öder. Ama: Kasıt veya ağır ihmalde parayı sizden geri alabilir (§ 110 SGB VII). Ve iş hukuku açısından güvenliğe aykırı davranış ihtara ve feshe yol açabilir.

Akılda tutun

Her kaza — küçük olan da, işe giden yoldaki de — derhal amire, ilk yardım kayıt defterine kayıt, iş göremezlikte D-Arzt'a. 3 günden fazla iş göremezlik: 3 gün içinde kaza bildirimi. Meslek hastalığı şüphesini derhal bildirin.

Tipik hata: Küçük kesik kaydedilmez, „bir şey değil“. Üç hafta sonra iltihaplanır ve kimse işte oluştuğunu kanıtlayamaz.

Modül 16 / 18

Uygulama örneği: Üretimde ilk gün

İlk 15 modüldeki her şey tek bir günde — birçok işletmede gerçekten yaşandığı gibi.

Durum

Pazartesi, saat 7. Üretimde yeni başlıyorsunuz. Amir bir toplantıda ve geçerken diyor ki: „Mehmet sana her şeyi gösterir.“ Mehmet on iki yıldır orada, güler yüzlü ve zaman baskısı altında.

Karar yolu

Bu günün gösterdiği

Bunların hiçbiri uzmanlık bilgisi gerektirmez. İlk günde rahatsız edici olmaya hazır olmayı gerektirir — sormayı, bildirmeyi, hayır demeyi. Mehmet farklı örnek olsa bile işletme sizden tam olarak bunu bekler. Ve: Mehmet koruyucu kapağı kötü niyetle değil, kimse bildirmediği için yukarı bağladı. Artık bildiren sizsiniz.

Akılda tutun

İlk faaliyetten önce tur ve eğitim talep edin. Tanıtım olmadan makine yok. Kusurları hemen bildirin, güvenliğe aykırı talimatlara uymayın, levhalar geçerlidir, kaçış yolları açık, her yara ilk yardım kayıt defterine.

Tipik hata: Yeni meslektaş deneyimli olanın alışkanlıklarını devralır — ve onlarla birlikte deneyimlinin yıllardır yalnızca şansla hayatta kaldığı riskleri.

Modül 17 / 18

İşletmemizdeki uygulama: tur ve muhatap kişiler

Bu modülü işletmeniz doldurur — yerinde, amirinizle birlikte. Bu eğitimin genel bölümü burada biter. Bundan sonrasını yalnızca şirketiniz bilir ve hiçbir çevrimiçi kurs bunu size gösteremez.

Önemli

Bu çevrimiçi eğitim, işyerinizdeki eğitimin yerine geçmez. İşyerine özgü eğitim — makineler, tehlikeler, yerler, muhatap kişiler — işletmede yapılmalı ve eğitim tutanağındaki imzanızla belgelenmelidir (§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1).

Tur

Çalışma alanınızı amirinizle birlikte yapılan bir turda tanırsınız. Bu turda size iş sağlığı ve güvenliği donanımları gösterilir. Gördüklerinizi işaretleyin:

Kimi nerede bulursunuz?

İşletme kuralları

Yönetim için

Bu modül, işyerine özgü bölüm için eğitim tutanağınızdır: Turu yapın, tabloları doldurun, her iki tarafa imzalatın, sertifikayla birlikte dosyalayın. Bir satır boş kalırsa, işletmenin hâlâ yapacak bir şeyi olan yer orasıdır.

Modül 18 / 18

Belgeleme ve tekrar

Son olarak, denetimde ve her kazadan sonra sorulan soru: Bu eğitimin yapıldığını neyle kanıtlarsınız?

Kanıtı oluşturan nedir

Bir eğitim belgelenmelidir. Kanıta tarih, katılımcıların isimleri, içerik ve bir katılım belgesi dahildir. Sertifikanız genel bölüm için tam olarak bunu içerir: isim, kurs adı, tarih, sonuç, 18 eğitim içeriği ve Akademinin doğrulama sayfasında gerçekliğinin kontrol edilebileceği bir sertifika numarası. İşyerine özgü bölüm — Modül 17 — için eğiten ve eğitilenin imzasıyla klasik eğitim tutanağı kalır. Her ikisi birlikte eksiksiz temel eğitimdir. Kanıt işverende saklanır; ayrıca kendi belgelerinize bir kopya alın.

Ne sıklıkla

En az yılda bir (§ 4 DGUV Vorschrift 1), gençler en az altı ayda bir (§ 29 JArbSchG). Ayrıca her vesileyle: işe alım, görev değişikliği, yeni makine veya yeni yöntem, yeni tehlikeli maddeler, bir kazadan veya ramak kala olaydan sonra, değişen mevzuatta. Yeni bir forklift bir vesiledir. Yeni bir meslektaş da.

Kimler katılmalı

Tüm çalışanlar — açıkça yarı zamanlı çalışanlar, çıraklar, geçici yardımcılar, stajyerler ve geçici işçiler de: İşçi kiralamada eğitim yükümlülüğü kiralayan işletmeye, yani çalışılan işletmeye düşer (§ 12 Absatz 2 ArbSchG). Sahadaki yabancı firmalar da en azından yerel tehlikeler, kaçış yolları ve toplanma alanı hakkında eğitilmelidir.

Yanınıza almanız gerekenler

Bu eğitim kuralları aktarır. İşe yarayıp yaramadıkları işyerinizde belli olur: talep ettiğiniz turda, bildirdiğiniz kusurda, reddettiğiniz talimatta ve kimse görmese de taktığınız kulak koruyucuda.

Akılda tutun

Sertifika = genel bölüm, imzalı eğitim tutanağı = işyerine özgü bölüm. Her ikisi yılda bir, gençler altı ayda bir ve her vesileyle. Geçici işçiler dahil tüm çalışanlar.

Tipik hata: Sertifika klasörde, tur hiç yapılmamış. Denetimde bu şu demektir: eğitim eksik.

Final testi

23 soru, her birinde bir doğru cevap. Geçmek için 17 doğru cevap gerekir (70 %). Değerlendirme sunucuda yapılır — bu sayfada cevap anahtarı yoktur.

Sonucunuz